Проверка № 73170701546895 от 17 апреля 2017 года

АО "ЭР-ТЕЛЕКОМ ХОЛДИНГ"

Внеплановая проверка

Выездная

Завершено

Есть нарушения

Дата проведения

17 апреля 2017 года — 17 мая 2017 года

Проверка проводится в отношении

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЭР-ТЕЛЕКОМ ХОЛДИНГ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Ульяновской области

Цель проверки

Защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от 06.04.2017 № 7-340-17-ОБ, Просьба о разъяснении)

Правовое основание проведения проверки

Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

Объекты и итоги проверки

Адрес

614990, Пермский край, город Пермь, шоссе Космонавтов, дом 111 корпус 43

Дата составления акта о проведении проверки

21 апреля 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Копылов Александр Эдуардович, Директор

Информация о выявленных нарушениях

Описание

Трудовой договр

Сведения о выданных предписаниях

1. 7-340-17-ОБ/137/23/3	В срок до 22 мая 2017 года
Внести изменение в уведомление от 10.03.2017 г. "Об изменении условий трудового договора № 2 от 06.02.2015г." Основание п. 7 ст. 77 Трудового кодекса РФ

Описание

Другие вопросы

Сведения о выданных предписаниях

1. 7-340-17-ОБ/137/23/3	В срок до 22 мая 2017 года
Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лицо допустившего нарушения требований трудового законодательства. Основание ст.ст. 192, 193, 357, 360 Трудового кодекса РФ

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ