ООО "ТЕХКОМПЛЕКС"

1. При наложении на заместителя исполнительного директора по производству Меньшикову А.Н. дисциплинарного взыскания в виде увольнения работодатель не учел тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен. Таким образом, работодатель нарушил ст. 192 Трудового кодекса РФ. Приказ от 13.05.2016 № 80 о дисциплинарном взыскании в виде увольнения Меньшикова А.Н. основан на документах и материалах расследования несчастного случая на производстве. В нарушение ч. 5 ст. 192 Трудового кодекса РФ к заместителю исполнительного директора по производству Меньшикову А.Н. применено дисциплинарное взыскание при отсутствии состава дисциплинарного правонарушения, а именно его объективной стороны, на момент несчастного случая на производстве, происшедшего 10 мая 2016 года в 17 часов 55 минут на территории Филиала ООО «Техкомплекс» в Самарской области, он отсутствовал на своем рабочем месте, т.е не являлся должностным лицом, и не может нести ответственности за несчастный случай. 2. В нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ работодатель не установил трудовым договором от 07.09.2015 № 139 день выплаты заработной платы Меньшикову А.Н. не реже чем каждые полмесяца.