ООО "СК "БАМ"

Согласно трудовому договору №88 от 25.09.2012г Синицын О.В. принят на должность ведущего инженера отдела капитального строительства. Ч. 1 ст. 9 ТК РФ предоставляет работнику и работодателю право на урегулирование своих отношений, в том числе посредством заключения соглашений. Согласно ст. 78 ТК РФ трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению его сторон. Согласно приказу №БСК- 26 от 25.02.2016г Синицын О.В. уволен 04.03.2016г по соглашению сторон (день увольнения являлся для Синицына О.В. рабочим днем). В силу соглашения о расторжении трудового договора от 24.02.2016г работодатель производит работнику дополнительную выплату- компенсацию в размере 48069руб, т.е. заключив дополнительное соглашение, работник и работодатель достигли договоренности о расторжении трудового договора по п. 1 ч.1 ст. 77 ТК РФ 04.03.2016г, в соответствии с которой работодатель обязался выплатить работнику денежную компенсацию. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника. В нарушение требований ст. 140 ТК РФ выплата всех сумм, причитающихся Синицыну О.В. работодателем в день увольнения 04.03.2016г не произведена, в т.ч. не произведена выплата окончательного расчета в размере 20166, 71руб, выплата предусмотренная соглашением о расторжении трудового договора в размер 48069 руб. Выплата окончательного расчета Синицыну О.В. в размере 3300руб произведена 10.03.2016г, 5000руб-18.03.2016г, 4206руб-08.04.2016г, 26.11.2016г-48069руб. В нарушение требований ст. 140 ТК РФ по состоянию на 18.01.2017г задолженность по выплате окончательного расчета перед Синицыным О.В. составляет 7660, 71руб. 07.02.2017г Синицыну О.В. выплачено 7660, 71руб. Таким образом, выплата начисленного окончательного расчета Синицыну О.В. произведена.