ООО "СК "БАМ"

В соответствии с трудовым договором №84 от 26.08.2016г Морозов Д.О. принят на должность Производителем работ с 26.08.2016г с окладом 12000руб, районный коэффициент 15%, доплата за работу во вредных условиях труда -4%. Место работы строительный объект: Склад продовольственных и непродовольственных товаров, расположенный в Тюменская обл.. В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, в том числе условия трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки. Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно п. 5.3 трудового договора №84 от 26.08.2015г выплата заработной платы производится не реже чем, каждые полмесяца: 28 числа- аванс за текущий месяц, 13 числа –расчет за предшествующий месяц. За ноябрь 2015г Морозову Д.О. начислена заработная плата в размере 14280 руб (отработано согласно данным табеля учета рабочего времени 166ч), к выплате 12486 руб. Заработная плата за ноябрь 2015г выплачена Морозову 25.12.2015г. Согласно приказу №БСК 00000065 от 15.12.2015г по заявлению, Морозову Д.О. предоставлен отпуск без сохранения заработной платы с 15.12.2015г по 31.12.2015г. За декабрь 2015г Морозову Д.О. начислена заработная плата в размере 6490, 91 руб (отработано 80ч), к выплате 5675, 91 руб. Заработная плата за декабрь 2015г выплачена Морозову Д.О. 08.02.2016г. Согласно приказу №БСК 00000013 от 11.01.2016г по заявлению, Морозову Д.О. предоставлен отпуск без сохранения заработной платы с 11.01.2016г по 31.01.2016г. Согласно приказу №БСК 00000047 от 30.01.2016г по заявлению, Морозову Д.О. предоставлен отпуск без сохранения заработной платы с 01.02.2016г по 29.02.2016г. Согласно приказу №БСК 00000049 от 01.03.2016г по з