Проверка № 66180702319811 от 9 апреля 2018 года

ПАО "РОСТЕЛЕКОМ"

Плановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
9 апреля 2018 года — 4 мая 2018 года

Проверка проводится в отношении
ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Свердловской области

Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Зиннатов А. Т. Начальник отдела 04


Объекты и итоги проверки

Адрес
191002, г. Санкт-Петербург, ул. Достоевского, д. 15

Нет данных о результатах проверки



Адрес
620014, г. Екатеринбург, ул. Московская, д. 11

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Смирнов А. А.

Информация о выявленных нарушениях
Описание
3. В представленных карточках учета выдачи СИЗ работников отсутствуют номера сертификатов (деклараций соответствия) выдаваемых СИЗ, чем нарушены требования п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ, утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 г. № 290н

Сведения о выданных предписаниях
В соответствии с требованиями п.9 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 г. № 290н обеспечить информирование работников о полагающихся им СИЗ. При проведении вводного инструктажа работников ознакамливать с вышеуказанными Правилами, а также с соответствующими их профессии и должности типовыми нормами выдачи СИЗ.
Описание
2. В нарушении требований п.9 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 г. № 290н Работодатель не обеспечил информирование работников о полагающихся им СИЗ. При проведении вводного инструктажа работники не знакомятся с вышеуказанными Правилами, а также с соответствующими их профессии и должности типовыми нормами выдачи СИЗ.

Сведения о выданных предписаниях
1. 66/12-830-18-ИВ срок до 31 мая 2018 года
В соответствии с требованиями п.5, 26 Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 г. №1122н, ст. 212 Трудового Кодекса РФ. Обеспечить своевременную и в полном объеме выдачу работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств.
Описание
5. Работники профессий инженер связи, электромонтер, кабельщик-спайщик линейно-кабельного участка г. Каменск-Уральский Бураков А.Н., Попов Д.П., Голошейкина З.К., Колесников А.В., Зырянов Р.З. не обеспечены в полном объеме смывающими и обезвреживающими средствами, чем нарушены требования п.5, 26 Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 г. №1122н, ст. 212 Трудового Кодекса РФ.

Сведения о выданных предписаниях
1. 66/12-830-18-ИВ срок до 31 мая 2018 года
В соответствии с требованиямип. 20 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ, утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 г. № 290нДежурные СИЗ с учетом требований личной гигиены и индивидуальных особенностей работников закрепить за определенными рабочими местами, определить ответственность руководителей структурных подразделений в части выдачи и использования вышеуказанных СИЗ
Описание
1. В нарушении п. 24 Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 г. №1122н в представленных личных карточках учета выдачи, смывающих и (или) обезвреживающих средств отсутствуют номера сертификатов (деклараций соответствия).

Сведения о выданных предписаниях
1. 66/12-830-18-ИВ срок до 31 мая 2018 года
В соответствии с требованиями п. 24 Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 г. №1122н организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в установленные сроки.
Описание
4. Дежурные СИЗ с учетом требований личной гигиены и индивидуальных особенностей работников не закрепляются за определенными рабочими местами, не определена ответственность руководителей структурных подразделений в части выдачи и использования вышеуказанных СИЗ, чем нарушены п. 20 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ, утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 г. № 290н;

Сведения о выданных предписаниях
В соответствии с требованиями ст. 212, 221 Трудового кодекса РФп. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ, утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 г. № 290норганизовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в полном объеме в установленные сроки.
Описание
6. Вновь принятые в 2018 г. работники электромонтёр Макаров А.В., кабельщик-спайщик Ковальчук В.В. допущены к работе без прохождения в установленном порядке психиатрического освидетельствования, чем нарушены требования ст. 212, 213 Трудового Кодекса РФ, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности" и Перечня медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности работники.

Сведения о выданных предписаниях
1. 66/12-830-18-ИВ срок до 31 мая 2018 года
В соответствии с требованиями ст. 212, 213 Трудового Кодекса РФ, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности" и Перечня медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности исключить случаи допуска вновь принятых работников к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке психиатрического освидетельствования.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ