Проверка № 10170701582462 от 24 апреля 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ПАО "РОСТЕЛЕКОМ"
Дата проведения
24 апреля 2017 года — 10 мая 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
- обеспечения соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права,
- рассмотрения обращений № 7-619-17-ОБ от 12.04.2017г., № 7-508-17-17-ОБ от 27.03.2017
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Амозов Александр Алексеевич | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. С-Петербург, ул. Достоевского, 15; Карельский филиал: г. Петрозаводск, ул. М. Горького, 4
Дата составления акта о проведении проверки
25 апреля 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Начальник Управления По Работе С Персоналом Ледова Н. В.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ст.22, 57 ТК РФ в трудовом договоре № 28/тд от 24.06.2011г., заключенном филиалом с Пашковым Д.А., отсутствует обязательное для включение в трудовой договор условие – условие об обязательном социальном страховании, а также
Согласно данного трудового договора виды и условия социального страхования, установленные Федеральным законом от 24.07.98 № 125 –ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», которым подлежит работник, не прописаны работодателем.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-619-17-ОБ/143/26/3- | В срок до 31 мая 2017 года |
| В соответствии ст.22, 57 ТК РФ в трудовой договор № 28/тд от 24.06.2011г., заключенный филиалом с Пашковым Д.А., внести обязательное для включение в трудовой договор условие – условие об обязательном социальном страховании. Виды и условия социального страхования, установленные Федеральным законом от 24.07.98 № 125 –ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», которым подлежит работник, прописать в данном трудовом договоре. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ