МБДОУ "ДЕТСКИЙ САД №15"

В нарушение ч. 1 ст. 60.2 Трудового кодекса РФ работникам поручают выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) без письменного согласия работника и без дополнительной оплаты. издан приказ о приеме на работу о по совмещению должностей, однако работник уже принят на работу и с ним заключен трудовой договор и доп соглашение. Не указан срок исполнения обязанностей нет согласия работника.

В нарушение ст. 57 ТК РФ, при заключении трудовых договоров не указан размер должностного оклада, режим труда и отдыха, продолжительность ежегодных отпусков основного и дополнительного.

В нарушение ч.1 ст.67 ТК РФ в трудовом договоре нет подписи о получении экземпляра договора.

В нарушение ч.1 ст.136 Трудового Кодекса РФ при выплате заработной платы работники не извещаются о составных частях заработной платы, размерах и основаниях произведенных удержаний и общей денежной сумме, причитающейся на руки, в расчетных листах не отражена информация об оплате часов работы по совместительству Произведена выплата по строке "разовые".

В нарушение ст. 282 Трудового кодекса не заключены трудовые договоры с работниками о работе по совместительству, что подтверждается табелем учета рабочего времени, подтверждающим, что работа производилась за рамками рабочего времени.