Проверка № 77170700700374 от 1 мая 2017 года

АО "ТБАНК"

Плановая проверка

Выездная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

1 мая 2017 года

Проверка проводится в отношении

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТБАНК"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в городе Москве

Цель проверки

Соблюдение законодательства о труде

Правовое основание проведения проверки

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Погорелов Сергей Евгеньевич Начальник Отдела, Кулаков Евгений Юрьевич Государственный Инспектор Труда

Объекты и итоги проверки

Адрес

г. Москва, 123060, 1-й Волоколамский пр. , д. 10, стр. 1

Дата составления акта о проведении проверки

26 июня 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Хьюз О. Председатель Правления

Информация о выявленных нарушениях

Описание

Нарушение обязательных требований

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Постановления №8-ПП/2017-2/89/983/71/15 от 17.08.2017 в отношении АО «ТИНЬКОФФ БАНК» предусмотренные ст. 5.27.1 в размере 225 000 рублей Постановления №8-ПП/2017-2/89/983/71/18 от 17.08.2017 в отношении председателя правления Хьюз О. предусмотренные ст. 5.27.1 в размере 33 000 рублей

Сведения о выданных предписаниях

В соответствии ч. 4 ст. 8 ТК РФ, отменить приказ от 29.01.2016 № 0129.04 «Об утверждении и введении в действие типовой формы Договора присоединения на оказание услуг информационного-справочного обслуживания» (Далее – Договор присоединения), изданный Председателем правления АО «ТИНЬКОФФ БАНК» Оливером Чарлзом Хьюзом как ухудшающий положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, в данном случае по сравнению с установленными ч. 2 ст.15 ТК РФ.

Сведения о выданных предписаниях

В соответствии с абз. 1 ч. 1 ст. 19.1, ст. 360 ТК РФ, в рамках проведения мероприятий по предотвращения нарушений норм трудового права, признать отношения с Шауриной О.Н., возникшими на основании гражданско-правового договора (договора присоединения) от 27.05.2017, трудовыми отношениями, оформив их в соответствии с требованиями предусмотренными Главами 10-11 Трудового кодекса Российской Федерации. Одновременно разъясняем, что в соответствии с ч. 4 ст. 19.1. ТК РФ, если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии в порядке, установленном частями первой - третьей настоящей статьи, были признаны трудовыми отношениями, такие трудовые отношения между работником и работодателем считаются возникшими со дня фактического допущения физического лица, являющегося исполнителем по указанному договору, к исполнению предусмотренных указанным договором обязанностей.

Сведения о выданных предписаниях

В соответствии с абз. 1 ч. 1 ст. 19.1, ст. 360 ТК РФ, в рамках проведения мероприятий по предотвращения нарушений норм трудового права, признать отношения с Федосеевым Н.А., возникшими на основании гражданско-правового договора от 20.07.2017, трудовыми отношениями, оформив их в соответствии с требованиями предусмотренными Главами 10-11 Трудового кодекса Российской Федерации. Одновременно разъясняем, что в соответствии с ч. 4 ст. 19.1. ТК РФ, если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии в порядке, установленном частями первой - третьей настоящей статьи, были признаны трудовыми отношениями, такие трудовые отношения между работником и работодателем считаются возникшими со дня фактического допущения физического лица, являющегося исполнителем по указанному договору, к исполнению предусмотренных указанным договором обязанностей.

Сведения о выданных предписаниях

В соответствии с абз. 1 ч. 1 ст. 19.1, ст. 360 ТК РФ, в рамках проведения мероприятий по предотвращения нарушений норм трудового права, признать отношения с Салыковым П.В., возникшими на основании гражданско-правового договора от 10.02.2017, трудовыми отношениями, оформив их в соответствии с требованиями предусмотренными Главами 10-11 Трудового кодекса Российской Федерации. Одновременно разъясняем, что в соответствии с ч. 4 ст. 19.1. ТК РФ, если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии в порядке, установленном частями первой - третьей настоящей статьи, были признаны трудовыми отношениями, такие трудовые отношения между работником и работодателем считаются возникшими со дня фактического допущения физического лица, являющегося исполнителем по указанному договору, к исполнению предусмотренных указанным договором обязанностей.

Сведения о выданных предписаниях

В соответствии с абз. 1 ч. 1 ст. 19.1, ст. 360 ТК РФ, в рамках проведения мероприятий по предотвращения нарушений норм трудового права, признать отношения с Клепцовой Е.В., возникшими на основании гражданско-правового договора от 09.03.2017, трудовыми отношениями, оформив их в соответствии с требованиями предусмотренными Главами 10-11 Трудового кодекса Российской Федерации. Одновременно разъясняем, что в соответствии с ч. 4 ст. 19.1. ТК РФ, если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии в порядке, установленном частями первой - третьей настоящей статьи, были признаны трудовыми отношениями, такие трудовые отношения между работником и работодателем считаются возникшими со дня фактического допущения физического лица, являющегося исполнителем по указанному договору, к исполнению предусмотренных указанным договором обязанностей.

Сведения о выданных предписаниях

В соответствии с абз. 1 ч. 1 ст. 19.1, ст. 360 ТК РФ, в рамках проведения мероприятий по предотвращения нарушений норм трудового права, признать отношения с Ахмедовым С.Г., возникшими на основании гражданско-правового договора от 11.02.2017, трудовыми отношениями, оформив их в соответствии с требованиями предусмотренными Главами 10-11 Трудового кодекса Российской Федерации. Одновременно разъясняем, что в соответствии с ч. 4 ст. 19.1. ТК РФ, если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии в порядке, установленном частями первой - третьей настоящей статьи, были признаны трудовыми отношениями, такие трудовые отношения между работником и работодателем считаются возникшими со дня фактического допущения физического лица, являющегося исполнителем по указанному договору, к исполнению предусмотренных указанным договором обязанностей.

Сведения о выданных предписаниях

В соответствии с абз. 1 ч. 1 ст. 19.1, ст. 360 ТК РФ, в рамках проведения мероприятий по предотвращения нарушений норм трудового права, признать отношения с Рубцовым Д.Н., возникшими на основании гражданско-правового договора от 09.01.2017, трудовыми отношениями, оформив их в соответствии с требованиями предусмотренными Главами 10-11 Трудового кодекса Российской Федерации. Одновременно разъясняем, что в соответствии с ч. 4 ст. 19.1. ТК РФ, если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии в порядке, установленном частями первой - третьей настоящей статьи, были признаны трудовыми отношениями, такие трудовые отношения между работником и работодателем считаются возникшими со дня фактического допущения физического лица, являющегося исполнителем по указанному договору, к исполнению предусмотренных указанным договором обязанностей.

Сведения о выданных предписаниях

В соответствии с ч. 2 ст. 9, ч. 3 ст. 57, ст. 72, ст. 360 ТК РФ, в рамках проведения мероприятий по предотвращения нарушений норм трудового права, установить в трудовом договоре с Загрядцкой Е.В. условия о времени отдыха, исключив условия снижающие уровень гарантий работников по сравнению со ст.ст. 100 - 108 ТК РФ.

Сведения о выданных предписаниях

В соответствии с ч. 2 ст. 9, ч. 3 ст. 57, ст. 72, ст. 360 ТК РФ, в рамках проведения мероприятий по предотвращения нарушений норм трудового права, установить в трудовом договоре с Загрядцкой Е.В. условия о времени отдыха, исключив условия снижающие уровень гарантий работников по сравнению со ст.ст. 100 - 108 ТК РФ.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ

Адрес

г. Москва, 123060, 1-й Волоколамский пр. , д. 10, стр. 1

Нет данных о результатах проверки