Проверка № 751903288010 от 9 сентября 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ФАКТОР"
Дата проведения
9 сентября 2019 года — 4 октября 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №75/7-2019-19-ОБ от 29.08.2019 задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Письменное обращение гражданина №75/7-2019-19-ОБ от 29.08.2019
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Ботоева Лв | Начальник отдела |
Объекты и итоги проверки
Адрес
672000, Забайкальский край, г. Чита, ул. Ленина, д. 110
Дата составления акта о проведении проверки
27 сентября 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение ст.153 Трудового кодекса РФ, не оплачена в повышенном размере работа в нерабочие праздничные дни 01.01.2018 г., 02.01.2018 г., 03.01.2018 г., 07.01.2018 г., 08.01.2018 г., 08.03.2018 г., 01.05.2018 г., 09.05.2018 г. По данным расчетных листков за январь, март и май 2019 г. оплата произведена исходя из установленного должностного оклада за норму рабочего времени.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 75/7-2019-19-ОБ/12-10938-И/73-109 | В срок до 25 октября 2019 года |
| Устранить нарушение ст.153 Трудового кодекса РФ: Оплатить Федотовой Н.В. в повышенном размере работу в нерабочие праздничные дни 01.01.2018 г., 02.01.2018 г., 03.01.2018 г., 07.01.2018 г., 08.01.2018 г., 08.03.2018 г., 01.05.2018 г., 09.05.2018 г. с уплатой денежной компенсации за его задержку в порядке ст.236 Трудового кодекса РФ | |
Описание
В нарушение требований ст.212, ст.213 Трудового кодекса РФ, приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. № 302н, работодателем не обеспечено прохождение Федотовой Н.В. обязательного ежегодного медицинского осмотра за счет собственных средств.
Описание
2. По данным расчетного листка за декабрь 2017 г., сверхурочная работа в повышенном размере не оплачена, что является нарушением ст.152 Трудового кодекса РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 75/7-2019-19-ОБ/12-10938-И/73-109 | В срок до 25 октября 2019 года |
| Устранить нарушение ст.152 Трудового кодекса РФ: Оплатить Федотовой Н.В. сверхурочную работу в повышенном размере с уплатой денежной компенсации за его задержку в порядке ст.236 Трудового кодекса РФ | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ