АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД ЧИТА"

В нарушение ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации дни выплаты заработной платы не установлены трудовым договором работника в соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором; в трудовом договоре работника не указан идентификационный номер налогоплательщика (работодателя).

Согласно разделу 3 трудового договора: Работодатель обязан устанавливать месячный должностной оклад в соответствии с действующим законодательством; гарантировать соблюдение прав и интересов Руководителя и предприятия согласно законодательству, действующему на территории Российской Федерации; информировать руководителя о действиях администрации ГО«Город Чита», влияющих на деятельность предприятия.

В постановлении от 25 января 2016 года № 26 «О ликвидации муниципального предприятия «Центральная диспетчерская служба» городского округа «Город Чита» указано: Директору предприятия в течение 10 рабочих дней представить в комитет по финансам администрации городского округа «Город Чита» расчеты расходов, связанных с ликвидацией предприятия; Комитету по финансам администрации городского округа «Город Чита» предусмотреть финансовые средства для проведения мероприятий, связанных с ликвидацией предприятия; Комитету по управлению имуществом администрации городского округа «Город Чита» осуществить мероприятия по приему имущества предприятия в казну городского округа «Город Чита». Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на и.о.заместителя руководителя администрации городского округа «Город Чита», председателя комитета по развитию инфраструктуры администрации городского округа «Город Чита».