Проверка № 75150600829954 от 8 июля 2015 года

ГУСО "ЧИТИНСКИЙ ЦПДОПР ИМЕНИ В.Н.ПОДГОРБУНСКОГО" ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
8 июля 2015 года — 4 августа 2015 года

Проверка проводится в отношении
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ "ЧИТИНСКИЙ ЦЕНТР ПОМОЩИ ДЕТЯМ, ОСТАВШИМСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ ИМЕНИ В.Н.ПОДГОРБУНСКОГО" ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Цель проверки
Защита прав и интересов работников

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Грешилова И. А. ГУСО "Читинский ЦПДОПР имени Подгорбунского В.Н."


Объекты и итоги проверки

Адрес
ул. Смоленская, д. 22, г. Чита, край. Забайкальский, 672000

Дата составления акта о проведении проверки
14 июля 2015 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч.9 ст.136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска не производится за три дня до начала отпуска, так приказом № 71-о от 22.05.2015г. предоставлен ежегодный отпуск работнику с 01.06.2015г., приказом № 66/1-о от 15 мая 2015 г. предоставлен отпуск работнику 1 с 01.06.2015г, приказом № 63-щ от 13.05.2015г. предоставлен отпуск работнику 2 с 09.06.2015г. Оплата предоставленных отпусков произведена 17.06.2015г.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Грешилова И. А.

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-1957-15-ОБ/98/87/3В срок до 8 августа 2015 года
Устранить нарушение ч.9 ст.136 Трудового кодекса РФ: оплату отпуска производить за три дня до начала отпуска.
Описание
В нарушение ст. 236 ТК РФ работодателем не начисляется денежная компенсация за нарушение сроков оплаты отпуска.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Грешилова И. А.

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-1957-15-ОБ/98/87/3В срок до 16 июля 2015 года
Устранить нарушение ст. 236 ТК РФ: начислить и выплатить денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы , расчета при увольнении.
Описание
В ходе проведенной проверки, установлено, что МУП «ЖКХ сельского поселения «Александрово-Заводское» допускаются нарушения требований трудового законодательства и иных актов, содержаш;их нормы трудового права Российской Федерации. Статьей 57 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) определен перечень обязательных сведений, которые должны быть указаны в трудовом договоре.В нарушение ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах работников МУП «ЖКХ сельского поселения «Александрово-Заводское» не указаны следуюндие сведения: причины заключения срочных трудовых договоров, дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 8 календарных дней, доплаты и надбавки за вредные условия труда по результатам проведенной аттестации рабочих мест, сменный характер работы. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17.12.2010 № 1122н утвержден Стандарт безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» (далее - Стандарт). В соответствии с п. 9. Стандарта нормы выдачи смываюш;их и (или) обезвреживаюш;их средств, соответствуюш;ие условиям труда на рабочем месте работника, указываются в трудовом договоре работника. В нарушение п. 9. Стандарта в трудовых договорах с работниками не указаны нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств. В соответствии со ст. 189 ТК РФ работодатель обязан в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором создавать условия, необходимые для соблюдения работниками дисциплины труда. Трудовой распорядок определяется правилами внутреннего трудового распорядка. В нарушение ст. 189 ТК РФ в МУП «ЖКХ сельского поселения «Александрово-Заводское» не разработаны и не доведены работникам под роспись правила внутреннего трудового распорядка. В нарушение ст. 212 ТК РФ результаты аттестации рабочих мест работникам по..........

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Грешилова И. А.

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-1957-15-ОБ/98/87/3В срок до 3 августа 2015 года
Устранить нарушение ч.1 ст. 67 ТК РФ: Получение работником экземпляра трудового договора подтверждать подписью работника на экземпляре, хранящемся у работодателя.
Описание
Дни выплаты заработной платы установлены в трудовом договору Дородиной -4 и 17 Правилами внутреннего трудового распорядка - 6 и 21 Допускаются случаи ее задержки.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Грешилова И. А.

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-1957-15-ОБ/98/87/3В срок до 14 июля 2015 года
Установить фактические дни выплаты заработной платы, обеспечить выплату заработной платы в установленные сроки в полном размере не реже чем каждые пол месяца. Основание: ч.6 ст.136 ТК РФ.
Описание
На предприятии не заключены трудовые договора с работниками по работе на условиях совместительства, нарушение ст.60, 282 ТК РФ.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Грешилова И. А.

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-1957-15-ОБ/98/87/3В срок до 13 августа 2015 года
Заключить трудовые договора с работниками по работе на условиях совместительства, нарушение ст.60, 282 ТК РФ.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
ул. Смоленская, д. 22, г. Чита, край. Забайкальский, 672000

Нет данных о результатах проверки