Проверка № 601902778049 от 3 июня 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "КЛЕРК"
Дата проведения
3 июня 2019 года — 28 июня 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников. Задачами проверки являются надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом проверки является соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Истечение срока исполнения гражданином и организацией ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований или наличие ходатайства гражданина и организации о проведении органом государственного контроля (надзора), муниципального контроля внеплановой выездной проверки в целях установления факта досрочного исполнения гражданином, организацией предписания органа государственного контроля (надзора), муниципального контроля
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Иванова Анастасия Павловна | Врио главного государственного инспектора труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ООО «Клерк»
Дата составления акта о проведении проверки
27 июля 2019 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Выявлены нарушения
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Правилами внутреннего трудового распорядка ООО «Клерк» от 01.04.2016 установлено, что «заработная плата выплачивается 2 раза 5-го и 20-го числа каждого месяца на банковскую карту работника» (п.9.6 Правил). Положение об оплате труда, премировании и дополнительных выплатах для сотрудников ООО «Клерк» предусматривает, что: «Выплата заработной платы в компании производится в денежной форме в рублях 2 раза, 15-го и 30-го числа каждого месяца, на банковскую карту работника» (п.1.9 Положения). Трудовыми договорами, заключенными между ООО «Клерк» и Алексеевым В. Б. и Макаровым А. П. установлены условия оплаты труда, в соответствии с которыми «При оплате труда Работнику будет применяться установленный оклад и доплаты в соответствии с п. 9.1.1 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Клерк» от 01.04.2016 г. За выполнение предусмотренных договором работ Общество выплачивает работнику ежемесячно должностной оклад, предусмотренный тарифной сеткой штатного расписания. Оклад в размере 6500 (шесть тысяч пятьсот) рублей в месяц. Заработная плата выплачивается 2 раза 05-го и 20-го числа каждого месяца на банковскую карту работника». Дополнительные соглашения к трудовому договору №4 от 03.05.2018, с которым работники ознакомлены под роспись, дополняют раздел 7 Трудового договора пунктом 7.1 следующего содержания: «С 03 мая 2018 года ежемесячный должностной оклад составляет 11500 рублей ». Согласно реестрам на зачисление №434 от 22.12.2017, № 441 от 29.12.2017, № 22 от 22.01.2018, №62 от 22.02.2018, №4 от 21.03.2018, №141 от 25.04.2018, №184 25..05.2018 выплата заработной платы работникам Общества производилась вне установленных дней выплаты заработной платы, соответственно с задержкой. Нарушена часть 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ