Проверка № 591903806935 от 4 октября 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ФАКТОР"
Дата проведения
4 октября 2019 года — 31 октября 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Письменное обращение граждан № 59/7-3590-19-ОБ от 23.08.2019г
Объекты и итоги проверки
Адрес
ПЕРМСКИЙ КРАЙ, ГОРОД ПЕРМЬ, УЛИЦА МАКСИМА ГОРЬКОГО, ДОМ 34, ОФИС 414
Дата составления акта о проведении проверки
28 ноября 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Старкова Марина Николаевна
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
В нарушение требований ст. 152 ТК РФ оплата сверхурочной работы за ноябрь 2015 г., январь, март, май, ноябрь 2016 г., январь, февраль, март, май, сентябрь, декабрь 2017 г., январь, февраль, март, апрель, июнь, сентябрь, декабрь 2018 г., январь, март, июль 2019 г. Маркову Ю.П. не произведена. В нарушение требований ст. 236 ТК РФ денежная компенсация за неоплату сверхурочной работы за ноябрь 2015 г., январь, март, май, ноябрь 2016 г., январь, февраль, март, май, сентябрь, декабрь 2017 г., январь, февраль, март, апрель, июнь, сентябрь, декабрь 2018 г., январь, март, июль 2019 г. Маркову Ю.П. не произведена. В нарушение ч. 9 ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации, установлено, что ежегодный оплачиваемый отпуск за 2016 г. был предоставлен Маркову Ю.П. в период с 15.06.2016 г. по 28.06.2016 г., что подтверждается заявлением о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска от 01.06.2019 г., приказом о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска № ПЕРМ00067 от 06.06.2016 г.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований ст. 152 ТК РФ оплата сверхурочной работы за ноябрь 2015 г., январь, март, май, ноябрь 2016 г., январь, февраль, март, май, сентябрь, декабрь 2017 г., январь, февраль, март, апрель, июнь, сентябрь, декабрь 2018 г., январь, март, июль 2019 г. Маркову Ю.П. не произведена. В нарушение требований ст. 236 ТК РФ денежная компенсация за неоплату сверхурочной работы за ноябрь 2015 г., январь, март, май, ноябрь 2016 г., январь, февраль, март, май, сентябрь, декабрь 2017 г., январь, февраль, март, апрель, июнь, сентябрь, декабрь 2018 г., январь, март, июль 2019 г. Маркову Ю.П. не произведена.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Вынесено постановление о привлечении Пермского филиала ООО "Фактор" к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27. Вынесено постановление о привлечении директора Пермского филиала ООО "Фактор" к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. ПРЕДПИСАНИЕ № 59/7-3809-19-ОБ/12-13483-И/399 | В срок до 11 ноября 2019 года |
| Для устранения нарушений ст. 152 ТК РФ произвести оплату сверхурочной работы Маркову Ю.П. за ноябрь 2015 г., январь, март, май, ноябрь 2016 г., январь, февраль, март, май, сентябрь, декабрь 2017 г., январь, февраль, март, апрель, июнь, сентябрь, декабрь 2018 г., январь, март, июль 2019 г. Для устранения нарушений ст. 236 ТК РФ произвести денежную компенсацию Маркову Ю.П. за неоплату сверхурочной работы за ноябрь 2015 г., январь, март, май, ноябрь 2016 г., январь, февраль, март, май, сентябрь, декабрь 2017 г., январь, февраль, март, апрель, июнь, сентябрь, декабрь 2018 г., январь, март, июль 2019 г. | |
Описание
В нарушение ч. 9 ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации, установлено, что ежегодный оплачиваемый отпуск за 2016 г. был предоставлен Маркову Ю.П. в период с 15.06.2016 г. по 28.06.2016 г., что подтверждается заявлением о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска от 01.06.2019 г., приказом о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска № ПЕРМ00067 от 06.06.2016 г.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ