ГБУЗ "КАМЧАТСКАЯ КРАЕВАЯ БОЛЬНИЦА ИМ. А.С. ЛУКАШЕВСКОГО"

1. Документы, подтверждающие полномочия руководителя; Правила внутреннего трудового распорядка (с листами ознакомления); Положение об оплате труда, премировании (с листами ознакомления); 2. Документы по оформлению трудовых отношений с А. Н. П.: трудовой договор, дополнительные соглашения к трудовому договору, приказ о приеме на работу, карточку формы Т-2, и др. документы, имеющие отношение к оформлению и расторжению трудовых(иных) отношений с А. Н. П.; 3. Документы-основания работы А. Н.П. дополнительно по должности уборщицы (согласие на дополнительную работу, приказ на совмещение должностей и (или) трудовой договор о работе по совместительству); 4. Табели учета рабочего времени А. Н.П. по должности младшей медицинской сестры и по должности уборщицы за период с ноября 2020 по январь 2021 включительно; 5. Расчетные листы А. Н.П. по должности младшей медицинской сестры и по должности уборщицы за период работы с ноября 2020 по январь 2021 включительно; 6. Платежные документы, подтверждающие выплату заработной платы и (или) иных выплат А. в период с ноября 2020 по январь 2021 включительно (за младшую медсестру и за уборщицу); 7. Графики работы (сменности) А. Н.П. по должности младшей медицинской сестры и по должности уборщицы за период работы с ноября 2020 по январь 2021 включительно с документами, подтверждающими ознакомление А. Н.П. с указанными графиками; 8. Документы, подтверждающие направление сведений о работе А. Н.П. в красной зоне (в том числе о сверхурочной работе) в Фонд социального страхования; 9. Письменные пояснения по вопросам: - неоплаты дополнительной работы А. Н.П. по должности уборщицы; - неоплаты сверхурочной работы А.й Н.П. по должности младшей медицинской сестры и по должности уборщицы; - не передачи информации о дополнительной работе, дополнительных часах работы в красной зоне А. Н.П. по должности уборщицы в Фонд социального страхования. 10. Иные документы, на усмотрение работодателя для полного и всестороннего рассмотрения обращения.