Проверка № 282100247299 от 21 мая 2021 года

ООО "АРТЕР ГРУПП"

Внеплановая проверка

Выездная

Завершено

Есть нарушения

Дата проведения

21 мая 2021 года

Проверка проводится в отношении

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АРТЕР ГРУПП"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Амурской области

Цель проверки

Настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защиты прав и интересов работников (в связи с поступлением обращения от 26.04.2021 года №28/7-1054-21-ОБ о нарушении работодателем трудовых прав работника в части оформления трудовых отношений, оплаты труда, предоставления отпуска, компенсации неиспользованного отпуска при увольнении, предоставления документов, связанных с работой) Задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; обеспечение соблюдения и защиты прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Правовое основание проведения проверки

Поступление обращения от 26.04.2021 года №28/7-1054-21-ОБ о нарушении работодателем трудовых прав работника в части оформления трудовых отношений, оплаты труда, предоставления отпуска, компенсации неиспользованного отпуска при увольнении, предоставления документов, связанных с работой

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Смирнов Максим Рудольфович	Начальник отдела федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства
Кошелева Анна Сергеевна	Старший государственный инспектор труда отдела федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства

Объекты и итоги проверки

Адрес

675000, АМУРСКАЯ ОБЛАСТЬ, БЛАГОВЕЩЕНСК ГОРОД, КАЛИНИНА УЛИЦА, ДОМ 103/1, ОФИС 510

Дата составления акта о проведении проверки

25 мая 2021 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Решетник Н. И.

Информация о выявленных нарушениях

Описание

Из предоставленных документов заработная плата за июль 2020 г. работнику выплачена в нарушении установленных законом срок, заработная плата за декабрь 2020 выплачена один раз в месяц, что является нарушением ч.2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ.

Описание

В ходе проведения проверки установлено, что в нарушение требований ст. ст. 21, 22, 133 ТК РФ выплата заработной платы за период февраль 2020- декабрь 2020 г., за январь 2021, за февраль 2021, за март 2021, за апрель 2021 работнику произведена ниже минимального размера оплаты труда.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений

Предписание исполнено в полном объеме, что подтверждено документами от 04.06.2021 года №10-05/2021

2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Юр. лицу по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ вынесено предупреждение (постановление №28/7-1054-21-ОБ/12-2480-И/77-38). Юр. лицо признано виновным по ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ и назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 30000 рублей (постановление №28/7-1054-21-ОБ/12-2492-И/77-38). Должностному лицу по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ вынесено предупреждение (постановление №28/7-1054-21-ОБ/12-2476-И/77-38). Должностное лицо признано виновным по ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ и назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 10000 рублей (постановление №28/7-1054-21-ОБ/12-2487-И/77-38.)

Сведения о выданных предписаниях

1. 28/7-1054-21-ОБ/12-2326-И/77-38	В срок до 4 июня 2021 года
Произвести работнику перерасчет заработной платы за февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2020, январь, март, апрель 2021 с учетом минимального размера оплаты труда.

Описание

Из предоставленных документов (расчетных листков, платежных документов, табелей учета рабочего времени) работник за февраль 2020 сверх нормы рабочего времени отработал 8 часов, за март 2020- 8 часов, за май 2020- 32 часа, за октябрь 2020- 8 часов. Однако в расчетных листках за указанные месяца сведения о начислении работнику сверхурочной работы отсутствуют, а также платежные документы о выплате сверхурочной работы не предоставлены, следовательно сверхурочная работа работнику не начислена и не выплачена. Таким образом, требования ст. 99 ст. 152 ТК РФ нарушены.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Предписание исполнено в полном объеме, что подтверждено документами от 04.06.2021 года №10-05/2021

Сведения о выданных предписаниях

1. 28/7-1054-21-ОБ/12-2326-И/77-38	В срок до 4 июня 2021 года
Произвести работнику перерасчет заработной платы за март 2020, май 2020, октябрь 2020 с учетом сверхурочной работы.

Описание

В ходе проведения проверки установлено, что в трудовом договоре №24 от 07.10.2019 работника не указаны размеры тарифной ставки или оклада (должностного оклада), а также размеры районного коэффициента и надбавки за работу в южных районах Дальнего Востока. Таким образом, требования ст. 21, 22, 56. ч. 2 ст. 57, 146 и ст. 135 ТК РФ, нарушены.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Предписание исполнено в полном объеме, что подтверждено документами от 04.06.2021 года №10-05/2021

Сведения о выданных предписаниях

1. 28/7-1054-21-ОБ/12-2326-И/77-38	В срок до 4 июня 2021 года
Произвести работнику перерасчет заработной платы за период февраль-декабрь 2020, январь-апрель 2021, с учетом районного коэффициента, надбавки за работу в южных районах Дальнего Востока.

Описание

Согласно графика отпусков на 2020 г. в период с 01.12. -31.12 ООО «Артер групп» обязан предоставить работнику ежегодный оплачиваемый отпуск, однако указанный отпуск в соответствии с графиком отпусков не предоставлен. Заявление от работника о переносе ежегодного оплачиваемого отпуска на другой срок ООО «Артер групп» не предоставлено. Согласно пояснениям генерального директора ООО «Артер групп» в связи с тяжелой эпидемиологической ситуацией, работник отказался идти в очередной оплачиваемый отпуск, заявление о замене денежной компенсации в процессе трудовой деятельности не поступало. Таким образом, требование ст. ст. 123, 124 ТК РФ нарушены.

Описание

Из предоставленного расчетного листка, платежного документа за апрель 2021 следует, что компенсация за все неиспользованные отпуска работнику не начислена и не выплачена. Таким образом, выявлены нарушения требований ст. ст. 127, 140 ТК РФ.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Предписание исполнено в полном объеме, что подтверждено документами от 04.06.2021 года №10-05/2021

Сведения о выданных предписаниях

1. 28/7-1054-21-ОБ/12-2326-И/77-38	В срок до 4 июня 2021 года
Начислить и выплатить работнику денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска.

Описание

В ходе проверки документы подтверждающие начисление и выплату компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за июль 2020, декабрь 2020 г. не предоставлены, следовательно компенсация несвоевременную выплату заработной платы работнику не начислена и не выплачена. Таким образом, выявлены нарушения требований ст. 236 ТК РФ.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Предписание исполнено в полном объеме, что подтверждено документами от 04.06.2021 года №10-05/2021

Сведения о выданных предписаниях

1. 28/7-1054-21-ОБ/12-2326-И/77-38	В срок до 4 июня 2021 года
Начислить и выплатить работнику денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за июль, декабрь 2020 г.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ