Проверка № 77180702240482 от 4 мая 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ГОРОДСКОЙ СУПЕРМАРКЕТ"
Дата проведения
4 мая 2018 года — 1 июня 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Погорелов Сергей Евгеньевич | Начальник отдела |
| Кулаков Евгений Юрьевич | Главный Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
115054, Г. МОСКВА, УЛ. ВАЛОВАЯ, д. 8/18
Дата составления акта о проведении проверки
1 июня 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Садовин В. А.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение ст. 100, ч. 2 ст. 329 ТК РФ, п. 20 Приказа Минтранса России от 20.08.2004 N 15 (ред. от 24.12.2013) "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей", выразившееся в том, что в трудовых договорах работников, выполняющих работу связанную с управлением транспортным средством, в правилах внутреннего трудового распорядка ООО «ГОРОДСКОЙ СУПЕРМАРКЕТ» отсутствуют особенности режима рабочего времени и времени отдыха работников транспорта, в данном случае, в части состава и продолжительности подготовительно-заключительных работ, включаемых в подготовительно-заключительное время (подпункт "в" пункта 15 Положения), и продолжительность времени проведения медицинского осмотра водителя, а также время следования от рабочего места до места проведения медицинского осмотра и обратно (подпункт "г" пункта 15 Положения).
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2018-2/41/983/59/3 | В срок до 29 июня 2018 года |
| В соответствии со ст. 22 ТК РФ, после устранения нарушения указанного в п 2 настоящего предписания, ознакомить работников под роспись с внесенными изменениями в локальные нормативные акты. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2018-2/41/983/59/3 | В срок до 29 июня 2018 года |
| В соответствии с абз. 5 ч. 1 ст. 357 ТК РФ, решить вопрос о привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности в порядке, установленном ст.ст. 192-193 ТК РФ. | |
Описание
Нарушение ч. 7 ст. 213 ТК РФ, Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда», Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности», выразившееся в том, что работниками, не было пройдено обязательное психиатрическое освидетельствование в порядке, предусмотренном Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 №695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности» по истечении 5 лет.
Описание
Нарушение ст. 68 ТК РФ, выразившееся в том, что в ООО «ГОРОДСКОЙ СУПЕРМАРКЕТ» содержание приказов о приеме на работу не соответствует условиям заключенных трудовых договоров.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление ЮЛ: 8-ПП/2018-2/41/983/59/12 от 10.07.2018 г. Постановление ФЛ: 8-ПП/2018-2/41/983/59/14 от 10.07.2018 г. Постановление ЮЛ: 8-ПП/2018-2/41/983/59/13 от 10.07.2018 г. Постановление ФЛ: 8-ПП/2018-2/41/983/59/15 от 10.07.2018 г. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2018-2/41/983/59/3 | В срок до 29 июня 2018 года |
| В соответствии со ст. 72, ч. 3 ст. 57, ст. 129, ч. 1 ст. 135, ст. 360 ТК РФ, в рамках мероприятий по предотвращению нарушений норм трудового права и защиты прав граждан, дополнить трудовые договоры с Вишневым М.Е., Бучневым Р.Р. и другими работающими по настоящее время работниками, условия оплаты труда в соответствии с действующей системой оплаты труда в ООО «ГОРОРДСКОЙ СУПЕРМАРКЕТ». | |
Описание
Нарушение ст. 100 ТК РФ, ч. 2 ст. 329 ТК РФ, п. 17 Приказа Минтранса России от 20.08.2004 № 15 «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей», выразившееся в том, что в январе 2018г., например, 23.01.2018, 24.01.2018, 25.01.2018г., согласно путевым листам от 23.01.2018г., 24.01.2018г., 25.01.2018г., Вишнев М.Е., которому установлен суммированный учет рабочего времени, выполнял работу непосредственно связанную с управлением транспортным средством более 10 часов и больше двух раз в неделю.
Описание
Нарушение ст. 99, ч. 2 ст. 100, ч. 2 ст. 329 ТК РФ, п. 9 Приказа Минтранса России от 20.08.2004 № 15 «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей», выразившееся в том, что согласно путевым листам за январь 2018г., в ООО «ГОРОДСКОЙ СУПЕРМАРКЕТ» водители привлекаются к сверхурочной работе за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени.
Описание
Нарушение ст. 76, ст. 212 ТК РФ, выразившееся в том, согласно путевым листам за январь 2018, например, 23.01.2018г., 24.01.2018г., 25.01.2018г. Вишнев М.Е., табелю учета рабочего времени за январь 2018, Абасов Р.А. допускались к работе, непосредственно связанной с управлением транспортным средством без прохождения психиатрического освидетельствования в установленном порядке.
Описание
Нарушение ст. 100, ч. 2 ст. 329 ТК РФ, п. 20 Приказа Минтранса России от 20.08.2004 N 15 (ред. от 24.12.2013) "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей", выразившееся в том, что в трудовых договорах работников, выполняющих работу связанную с управлением транспортным средством, в правилах внутреннего трудового распорядка ООО «ГОРОДСКОЙ СУПЕРМАРКЕТ» отсутствуют особенности режима рабочего времени и времени отдыха работников транспорта, в данном случае, в части состава и продолжительности подготовительно-заключительных работ, включаемых в подготовительно-заключительное время (подпункт "в" пункта 15 Положения), и продолжительность времени проведения медицинского осмотра водителя, а также время следования от рабочего места до места проведения медицинского осмотра и обратно (подпункт "г" пункта 15 Положения).
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2018-2/41/983/59/3 | В срок до 29 июня 2018 года |
| В соответствии со ст. 100, ч. 2 ст. 329, ст. 360 ТК РФ, Приказа Минтранса России от 20.08.2004 N 15 (ред. от 24.12.2013) "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей", в рамках мероприятий по предотвращению нарушений норм трудового права и защиты прав граждан, установить для работников, выполняющих работу связанную с управлением транспортным средством в правилах внутреннего трудового распорядка» особенности режима рабочего времени и времени отдыха работников транспорта с учетом особенностей указанных в Приказе Минтранса России от 20.08.2004 N 15 (ред. от 24.12.2013) "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей". | |
Описание
Нарушение ч. 2 ст. 57, ст. 129, ч. 1 ст. 135 ТК РФ, выразившееся в том, что в ООО «ГОРОДСКОЙ СУПЕРМАРКЕТ» в трудовых договорах с работниками, у которых часовая тарифная ставка, установлена система оплаты труда в виде оклада, исчисляемого путем умножения часовой тарифной ставки, что не соответствует действующей системе оплаты труда, установленной в ООО «ГОРОДСКОЙ СУПЕРМАРКЕТ» и требованиям ст. 129, ст. 135 ТК РФ.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
115054, Г. МОСКВА, УЛ. ВАЛОВАЯ, д. 8/18
Нет данных о результатах проверки
