Проверка № 77170701814028 от 18 июля 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АО "ОМПК"
Дата проведения
18 июля 2017 года — 14 августа 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью федерального государственного надзора за соблюдением требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на основании мотивированного представления № 10-11589-17-ИСХ от 14.07.2017 г. государственного инспектора труда Самсонова Г.Н
Правовое основание проведения проверки
Заявление КО - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - нарушение прав потребителей (в случае обращения граждан, права которых нарушены)
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Самсонов Геннадий Николаевич Государственный Инспектор Труда Степанова Татьяна Владимировна Государственный Инспектор Труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
127254, г. Москва, проезд Огородный, 18
Дата составления акта о проведении проверки
14 августа 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Корягин Александр Васильевич Заместитель Генерального Директора
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение обязательных требований
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Протокол № 1065н/1127/21/4 от 22.08.17 |
| 2. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Постановление № 1065н/1127/21/17 от 23.08.17 |
| 3. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Протокол № 1065н/1127/21/8 от 22.08.17 |
| 4. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление № 1065н/1127/21/21 от 23.08.17 |
| 5. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление № 1065н/1127/21/20 от 23.08.17 |
| 6. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление № 1065н/1127/21/19 от 23.08.17 |
| 7. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление № 1065н/1127/21/18 от 23.08.17 |
| 8. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление № 1065н/1127/21/16 от 23.08.17 |
| 9. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
| Предписание № 1065н/1127/21/3 от 14.08.2017 исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 1065н/1127/21/3 | В срок до 20 сентября 2017 года |
| В соответствии со ст. 76 Трудового кодекса Российской Федерации отстранить (не допускать к работе) работников ОАО «Останкинский мясоперерабатывающий комбинат», не прошедших в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование. С 14.08.2017 Постоянно В соответствии с ч. 1 ст. 100 Трудового кодекса Российской Федерации в Правилах внутреннего трудового распорядка ОАО «Останкинский мясоперерабатывающий комбинат» установить продолжительность ежедневной работы (смены) работников, время начала и окончания работы (смен) для работников, осуществляющих работу в сменном режиме, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней. До 20.09.2017 В соответствии с требованиями ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации, абз. 7 п. 1 ст. 20, абз. 5 п. 1 ст. 23 Федерального закона от 10.12.1995 N 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения», организовать проведение послерейсовых медицинских осмотров работников с регистрацией в журнале установленной формы и путевых листах. С 14.08.2017 Постоянно В соответствии с требованиями ст. 91 Трудового кодекса Российской Федерации вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. С 14.08.2017 Постоянно | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ