Проверка № 77170701488213 от 24 марта 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ЗАО "РЕАЛСТРОЙ"
Дата проведения
24 марта 2017 года — 20 апреля 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, в связи с поступлением в Инспекцию обращения работника от 14.03.2017 г. № 7-10389-17-ОБ по вопросам оплаты труда
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Жемчужнов А. В. Государственный Инспектор Труда, Панченко А. В. Врио Главного Государственного Инспектора Труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Дмитровка Б. , д. 23, стр. 1, г. Москва, 125009
Дата составления акта о проведении проверки
25 мая 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Генеральный Директор Белюстова К. А.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение обязательных требований
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановления №7-10389-17-ОБ/1112/31/13 от 14.08 .2017 предусмотренные ст. 5.27.1 ч.6 КоАП РФ в размере 30 000 рублей в отношении ЗАО "РЕАЛСТРОЙ" Постановления №7-10389-17-ОБ/1112/31/12 от 14.08 .2017 предусмотренные ст. 5.27.1 ч.6 КоАП РФ -предупреждение в отношении генерального директора Белюстовой К.А. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-10389-17-ОБ/1112/31/5 | В срок до 23 июня 2017 года |
| В соответствии со ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении лиц, виновных в нарушении трудового законодательства, к дисциплинарной ответственности в порядке, предусмотренном ст.ст. 192, 193 Трудового кодекса Российской Федерации. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-10389-17-ОБ/1112/31/5 | В срок до 23 июня 2017 года |
| Устранить указанное нарушение в установленный предписанием срок. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-10389-17-ОБ/1112/31/5 | В срок до 23 июня 2017 года |
| Привести указанный локальный нормативный акт в соответствие с требованиям ст.189 ТК РФ. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-10389-17-ОБ/1112/31/5 | В срок до 23 июня 2017 года |
| В соответствии со ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении лиц, виновных в нарушении трудового законодательства, к дисциплинарной ответственности в порядке, предусмотренном ст.ст. 192, 193 Трудового кодекса Российской Федерации. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-10389-17-ОБ/1112/31/5 | В срок до 23 июня 2017 года |
| Устранить указанное нарушение в установленный предписанием срок. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-10389-17-ОБ/1112/31/5 | В срок до 23 июня 2017 года |
| Устранить указанное нарушение в установленный предписанием срок. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-10389-17-ОБ/1112/31/5 | В срок до 23 июня 2017 года |
| Устранить указанное нарушение в установленный предписанием срок. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-10389-17-ОБ/1112/31/5 | В срок до 23 июня 2017 года |
| В соответствии с требованиями ст. 357 ТК РФ виновные в допущенных нарушениях лица подлежат привлечению к дисциплинарной ответственности. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ