Проверка № 751902648074 от 10 апреля 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЖБИ"
Дата проведения
10 апреля 2019 года — 14 мая 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения работника вх. 04.04.2019 №75/7-749-19-ОБ о невыплате расчета при увольнении, нарушении требований охраны труда )
Правовое основание проведения проверки
Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения работника вх. 04.04.2019 №75/7-749-19-ОБ о невыплате расчета при увольнении, нарушении требований охраны труда )
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Новая, д. 65 , п. Кадала, г. Чита, Забайкальский край, 672018
Дата составления акта о проведении проверки
14 мая 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Изделия» Саломатова Н. Г.
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Вручен 14.05.2019
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение ч. 2 ст. 68 ТК РФ приказ работодателя ООО «ЖБИ» №26/к от 16.05.2018г о приеме на работу не объявлен работнику Нагорных А.В. под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. В нарушение ч. 2 ст. 22 ТК РФ с приказами о предоставлении отпуска в порядке ст. 128 ТК РФ без сохранения заработной платы работник Нагорных А.В. не был ознакомлен под роспись. В нарушение ст. 123 ТК РФ график ежегодных отпусков на 2019г не составлен, к проверке не представлен. В нарушение ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ с приказом работодателя от 14.02.2019г №7/к о прекращении трудового договора с 14 февраля 2019 года работник Нагорных А.В. не ознакомлен под роспись. На приказе от 14.02.2019г №7/к не произведена запись о невозможности довести до сведения работника приказ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Назначен штраф |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 75/12-6115-19-И | В срок до 30 мая 2019 года |
| Устранить нарушение ст. 234, ст. 236 ТК РФ: начислить выплатить работнику Нагорных А.В. денежную компенсацию (проценты) за несвоевременную выплату расчета при увольнении с 14.02.2019г, средний заработок за задержку трудовой книжки в период с 14 по 27 февраля 2019г по факту незаконного лишения возможности работника трудиться | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ