Проверка № 75170701295663 от 12 января 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АДМИНИСТРАЦИЯ НЕРЧИНСКОГО РАЙОНА
Дата проведения
12 января 2017 года — 8 февраля 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от
27.12.2016 № 7-3807-16-ОБ, Оплаты труда)
надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права
соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Ботоева Людмила Викторовна | Начальник отдела по охране труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
673400, Забайкальский край, г. Нерчинск, ул. Шилова, д. 3
Дата составления акта о проведении проверки
25 января 2017 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ст.57 Трудового кодекса РФ не указаны в трудовых договорах обязательные для включения в содержание трудового договора условия: условия труда на рабочем месте, гарантии и компенсации за работу с вредными условиями труда с указанием характеристик условий труда на рабочем месте.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Сенотрусов Р.В., Администрация муниципального района "Нерчинский район" по ч.1 ст.5.27 КОАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3807-16-ОБ/109/2/3 | В срок до 27 февраля 2017 года |
| Устранить нарушение ст.57 Трудового кодекса РФ: Внести в содержание трудовых договоров Белоголовкина А.В., Кузнецова В.И. обязательные условия: условия труда на рабочем месте, гарантии и компенсации за работу с вредными условиями труда с указанием характеристик условий труда на рабочем месте | |
Описание
Из изложенного следует, что продолжительность сверхурочной работы, отработанного указанными работниками за 3 месяца, превышает допустимую годовую, что является нарушением ст.99 Трудового кодекса РФ. Кроме того, в нарушение ст. 99 Трудового кодекса РФ привлечение к сверхурочной работе осуществляется работодателем без письменного согласия работников.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Сенотрусов Р.В., Администрация муниципального района "Нерчинский район" по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3807-16-ОБ/109/2/3 | В срок до 27 февраля 2017 года |
| Устранить нарушение ст.99 Трудового кодекса РФ: Продолжительность сверхурочной работы Белоголовкина А.В., Кузнецова В.И. не должна превышать 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
673400, Забайкальский край, г. Нерчинск, ул. Шилова, д. 3
Нет данных о результатах проверки