ООО "КУРШАВЕЛЬ"

Согласно расчетным листам и платежным ведомостям, представленным работодателем на проверку, в нарушение требований ч.6 ст.136 ТК РФ, установлен факт несвоевременной выплаты заработной платы за весь период Вашей работы. В нарушение требований ч.2 ст.22. и ч.6 ст.136 ТК РФ на проверку представлен расходно-кассовый ордер на выплату заработной платы в размере 5000 рублей, однако подписи о получении Вами данной заработной платы в расходно-кассовом ордере № 602 от 20.06.2016 года нет, что дает основание полагать, что заработная плата за июнь 2016 года Вам выплачена не в полном объеме. Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнений и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан начислить денежную компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.