Проверка № 75160701244714 от 13 декабря 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "САКУРА"
Дата проведения
13 декабря 2016 года — 16 января 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Цель-защита прав и интересов работников, задача-надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права, предмет-соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Атаманский Виталий Николаевич | Заместитель начальника отдела Государственной инспекции труда в Забайкальском крае |
Объекты и итоги проверки
Адрес
. Курнатовского, д. 18, . г. Чита, . Забайкальский край
Дата составления акта о проведении проверки
30 декабря 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации получение работником экземпляра трудового договора не подтверждено подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Описание
В нарушение ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, не была произведена в день увольнения работника 24.11.2016. Окончательный расчет был произведен 25.11.2016.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3514-16-ОБ/93/104/3 |
Описание
В нарушение ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении работнику работодатель не выплатил ей денежную компенсацию.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3514-16-ОБ/93/104/3 | В срок до 30 января 2017 года |
| Устранить нарушение ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении работнику работодатель не выплатил ей денежную компенсацию. | |
Описание
В нарушение ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации приказом директора ООО «Сакура» от 24 ноября 2016 года № 346 за прохождение медицинского осмотра с работником были удержаны денежные средства.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3514-16-ОБ/93/104/3 | В срок до 30 января 2017 года |
| Устранить нарушение ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации приказом директора ООО «Сакура» от 24 ноября 2016 года № 346 за прохождение медицинского осмотра с работником были удержаны денежные средства. | |
Описание
В нарушение ст. 15 Трудового кодекса Российской Федерации директором ООО «Сакура» были заключены гражданско-правовые договоры вместо трудовых договоров.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3514-16-ОБ/93/104/3 | В срок до 30 января 2017 года |
| В соответствии со ст. 19.1 Трудового кодекса Российской Федерации отношения между работником и директором ООО «Сакура» необходимо признать трудовыми. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
. Курнатовского, д. 18, . г. Чита, . Забайкальский край
Нет данных о результатах проверки