Проверка № 75160601491387 от 4 февраля 2016 года

МП "ЦДС"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
4 февраля 2016 года — 3 марта 2016 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЦЕНТРАЛЬНАЯ ДИСПЕТЧЕРСКАЯ СЛУЖБА ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД ЧИТА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Цель проверки
Защита прав и интересов работников

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Директор Оганесян А. У. Муниципальное предприятие Центральная диспетчерская служба городского округа "Город Чита"


Объекты и итоги проверки

Адрес
ул. Петровская, д. 37, г. Чита, край. Забайкальский, 672000

Дата составления акта о проведении проверки
12 февраля 2016 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона. В нарушение ст. 84.1 ТК РФ запись в трудовую книжку об увольнении внесена с нарушением ст.ст. 77, 84.1 ТК РФ.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Оганесян Амаяк Умбертович директор

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-3916-15-ОБ/98/13/3В срок до 13 марта 2016 года
Устранить нарушение ст. 84-1 ТК РФ, при прекращении трудового договора оформление прекращения трудовых отношений производить с работником в соответствии с трудовым законодательством.
Описание
Табель учета рабочего времени за сентябрь 2015 года отражает дни и часы работы работника на рабочем месте в г. Чите в Муниципальном предприятии «Центральная диспетчерская служба городского округа «Город Чита». Работником в сентябре 2015 г отработано 22 дня (176 часов) в соответствии с нормой часов по производственному календарю при 40 часовой рабочей недели. Расчетный листок за сентябрь 2015 г. отражает начисление заработной платы за норму часов, отработанных работником согласно табелю учета рабочего времени. Начисления заработной платы составили 21 303, 98 руб. Причитающаяся к получению заработная плата (за вычетом НДФЛ в сумме 2770, 00 руб) в сумме 18 533, 00 руб. была выплачена работнику под роспись 01.10.2015г, что подтверждается расходным кассовым ордером № 335 от 01.10.2015г. Документов, подтверждающих направление работника в г. Нерчинск, к проверке представлено не было. По информации сайта Нерчинского районного суда Забайкальского края решение судьи Нерчинского районного суда при участии представителя Оганесяна А.У. по доверенности вынесено 23 сентября 2015 года. Таким образом, факт участия работника 23.09.2015 года в судебном заседании в г. Нерчинске нашел подтверждение при проверке. Исходя из вышеизложенного, работодателем, в нарушение ст. 91 ТК РФ учет рабочего времени не отражает фактически отработанное время работником в сентябре 2015 года. Начисление заработной платы произведено работнику за все дни сентября 2015 года, что является нарушением ст. 136 ТК РФ. В нарушение ч. 4 ст. 91 ТК РФ работодателем не ведется точный учет рабочего времени, табеля учета рабочего времени за июль, август 2015 года к проверке не представлены.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Оганесян Амаяк Умбертович директор

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-3916-15-ОБ/98/13/3В срок до 13 марта 2016 года
Устранить нарушение ст. 91 ТК РФ: вести учет рабочего времени, отработанного каждым работником
Описание
В нарушение ч.2 ст. 22 и ч.6 ст. 136 ТК РФ Исходя из вышеизложенного, работодателем, в нарушение ст. 91 ТК РФ учет рабочего времени не отражает фактически отработанное время работником в сентябре 2015 года. Начисление заработной платы произведено работнику за все дни сентября 2015 года, что является нарушением ст. 136 ТК РФ.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Оганесян Амаяк Умбертович директор

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-3916-15-ОБ/98/13/3В срок до 12 февраля 2016 года
Исходя из вышеизложенного, работодателем, в нарушение ст. 91 ТК РФ учет рабочего времени не отражает фактически отработанное время работником в сентябре 2015 года. Начисление заработной платы произведено работнику за все дни сентября 2015 года, что является нарушением ст. 136 ТК РФ.а.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
ул. Петровская, д. 37, г. Чита, край. Забайкальский, 672000

Нет данных о результатах проверки