Проверка № 75150601450549 от 29 декабря 2015 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ПАО СБЕРБАНК
Дата проведения
29 декабря 2015 года — 2 февраля 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Руководитель Скаженов В. Ю. | Читинское отделение № 8600 ОАО "Сбербанк России" |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Вавилова, д. 19, г. Москва, 117997
Дата составления акта о проведении проверки
26 января 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч.1 ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся от работодателя не произведена в день увольнения работника
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Абагуев Борис Александрович Руководитель |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-4033-15-ОБ/243/13/3 | В срок до 5 февраля 2016 года |
| Устранить нарушение ч.1 ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплачивать все суммы, причитающиеся от работодателя, в день увольнения | |
Описание
В нарушение ч.4 ст.84.1 Трудового кодекса РФ трудовая книжка не выдана в день
прекращения трудового договора, уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте не направлено.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Абагуев Борис Александрович Руководитель |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-4033-15-ОБ/243/13/3 | В срок до 5 февраля 2016 года |
| Устранить нарушение ч.4 ст.84.1 Трудового кодекса РФ: трудовые книжки выдавать в день прекращения трудового договора, если выдать трудовую книжку невозможно, направлять уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. | |
Описание
В нарушение п. 12 "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей", утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225, работодатель не ознакомил работника с вносимой в трудовую книжку записью об увольнении под роспись в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку. Работодатель на оформил личную карточку работнику при приеме на работу.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Абагуев Борис Александрович Руководитель |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-4033-15-ОБ/243/13/3 | В срок до 5 февраля 2016 года |
| Устранить нарушение п. 12 "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей", утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225. Ознакамливать работников с каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении под роспись в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
ул. Полины Осипенко, д. 40, г. Чита, край. Забайкальский, 672000
Нет данных о результатах проверки