ООО "ГАЗПРОМСТРОЙ СИБИРЬ"

В Государственную инспекцию труда в Ульяновской области поступило обращение Ульянова Д.Е. по вопросу нарушения трудового законодательства ООО «Газпромстрой Сибирь» в части выплаты процентной надбавки лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в части принуждения к увольнению, невыплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. В ходе рассмотрения обращения, установлены нарушения трудового законодательства ООО «Газпромстрой Сибирь» ст. 136 ТК РФ в части своевременной выплаты заработной платы ст. 302 ТК РФ в части невыплаты вахтовой надбавки за декабрь 2023г., ст. 317 ТК РФ в части выплаты процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Труд отдельных работников организованный вне места нахождения работодателя, его представительства, филиала, иного обособленного структурного подразделения, если в таких случаях выполнение работником трудовой функции осуществляется в районе Крайнего Севера или местности, приравненной к районам Крайнего Севера, оплачивается с применением районного коэффициента и процентной надбавки, начисленной к заработной плате работника в зависимости от места выполнения им трудовой функции, а не от места нахождения работодателя, в штате которого состоит работник (Письмо Федеральной службы по труду и занятости № ТЗ/23333-6-1 от 15.01.2016).