МУП "УЛЬГЭС"

В Государственную инспекцию труда в Ульяновской области из Администрации города Ульяновска поступил акт проверки в отношении Муниципального унитарного предприятиея «Ульяновская городская электрическая сеть» (далее - МУП «УльГЭС»). В нарушение требований ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ), в трудовой договор и последующие дополнительные соглашения к нему заместителя директора по перспективному развитию и реализации электроэнергии Стародубеца В.В. не включено условие о режиме ненормированного рабочего времени и предоставления дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день. В нарушение ч. 3 ст. 68 ТК РФ, МУП «УльГЭС» несвоевременно ознакомил заместителя директора по перспективному развитию и реализации электроэнергии Стародубеца В.В. с должностной инструкцией по должности. В нарушение пп. 5.1 п. 5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", МУП «УльГЭС» не представил подтверждение направления в установленном порядке в течение трёх рабочих дней со дня утверждения отчёта, обязательного уведомления о его утверждении в организацию, проводившую специальную оценку условий труда. В нарушение ч. 2 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в МУП «УльГЭС» не проведена внеплановая специальная оценка условий труда в течение 12 месяцев при вводе в эксплуатацию новых рабочих мест.