Проверка № 702100214568 от 13 мая 2021 года

ФГУП "ОХРАНА" РОСГВАРДИИ

Внеплановая проверка

Документарная

Завершено

Есть нарушения

Дата проведения

13 мая 2021 года

Проверка проводится в отношении

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ОХРАНА" ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Томской области

Цель проверки

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (10001244260)

Правовое основание проведения проверки

Заявление работника о нарушении трудовых прав

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Собина Л. Г.	Гл. гос.инспектор труда

Объекты и итоги проверки

Адрес

634050, обл. Томская, г. Томск, ул. Свердлова, д 1

Дата составления акта о проведении проверки

31 мая 2021 года

Информация о выявленных нарушениях

Описание

В нарушение локального нормативного акта, ст.103 Трудового Кодекса Российской Федерации представленные графики работы за период с января по июнь 2021 года не доведены до сведения Журавлевой Л.Н. под роспись, графики на февраль, май 2021 года составлены менее чем за месяц до введения их в действие. С января по март 2021 года Журавлева Л.Н. отработала по совместительству 128 часов, из них 16, 25 часа- сверхурочно. В марте 2021 года в нарушение ст.133 ТК РФ, Постановления Конституционного суда РФ от 11.04.19 № 17-П оплата сверхурочной работы по итогам квартала была включена минимальную заработную плату, рассчитанную пропорционально отработанному времени. Также в марте 2021 года оплата сверхурочной работы по итогам работы за квартал по основному месту работы Журавлевой Л.Н. в нарушение ст.133 ТК РФ, Постановления Конституционного суда РФ от 11.04.19 № 17-П также включена в минимальную заработную плату, рассчитанную пропорционально отработанному времени.

Сведения о выданных предписаниях

1. 60-18С-2021 (№70/7-808-21-ОБ/12-2563-И/72-3)

В срок до 30 июня 2021 года

В соответствии со ст.103 Трудового Кодекса Российской Федерации, локального нормативного акта- п.6.14.6 Правил внутреннего трудового распорядка графики работы Работников, для которых установлен суммированный учет рабочего времени, составленные с учетом мнения представительного органа работников, доводить до сведения Работников под роспись не позднее, чем за один месяц до введения их в действие В соответствии ст.133 ТК РФ, Постановления Конституционного суда РФ от 11.04.19 № 17-П произвести перерасчет и выплату заработной платы Журавлевой Л.Н. за март 2021 по основному месту работы и по совместительству, исключив оплату сверхурочной работы по итогам квартала из минимальной заработной платы, рассчитанной пропорционально отработанному времени.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ