Проверка № 661902700802 от 6 мая 2019 года

ЧУЗ "РЖД-МЕДИЦИНА" Г. СЕРОВ"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
6 мая 2019 года — 4 июня 2019 года

Проверка проводится в отношении
ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ПОЛИКЛИНИКА "РЖД-МЕДИЦИНА" ГОРОДА СЕРОВ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Свердловской области

Цель проверки
В связи с рассмотрением обращения от 24.04.2019 № 66/7-2501-19-ОБ, задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Правовое основание проведения проверки
294-ФЗ

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Смолоногова Екатерина Александровна Государственный инспектор


Объекты и итоги проверки

Адрес
624980, Свердловская обл. , г. Серов, ул. Крупской, д. 34

Дата составления акта о проведении проверки
27 мая 2019 года

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение трудового законодательства

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ ЮЛ, ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ ЮЛ

Сведения о выданных предписаниях
1. 66/12-9463-19-ИВ срок до 27 декабря 2019 года
1 В соответствии с требованиями, предусмотренными ст. 68 ТК РФ, с приказом (распоряжением) о приеме на работу ознакамливать работника под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. до 27.06.2019 2 В соответствии с требованиями, предусмотренными ст. 57 ТК РФ, включить в трудовые договоры условия: - идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями); - место и дата заключения трудового договора; - сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица; - сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями; - условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами; - условия труда на рабочем месте; - об уточнении места работы (с указанием структурного подразделения и его местонахождения) и (или) о рабочем месте. до 27.06.2019 3 В соответствии с требованиями, предусмотренными ч.2 ст.146, 148 ТК РФ, постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.07.1987г. №403/20-155 указывать в трудовых договорах условие о применении районного коэффициента. до 27.06.2019 4 В соответствии с требованиями, предусмотренными ст. 67 ТК РФ, получение работником экземпляра дополнительного соглашения подтверждать подписью работника на экземпляре дополнительного соглашения, хранящемся у работодателя. до 27.06.2019 5 В соответствии с требованиями, предусмотренными ст. 8 ФЗ от 28.12.2013 года №426-ФЗ, специальную оценку условий труда проводить не реже чем один раз в пять лет. до 27.12.2019 6 В соответствии с требованиями, предусмотренными ст. 103 ТК РФ, ознакамливать работников с графиком сменности за месяц, указывать дату ознакомления и подпись работника. до 27.06.2019

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ