Проверка № 661802415528 от 21 декабря 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МБДОУ - ДЕТСКИЙ САД №456
Дата проведения
21 декабря 2018 года — 25 января 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения ГКУ «Екатеринбургский ЦЗ» № 66/6-2493-18-ПВ, по коллективному договору); Задачи: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.; Предмет: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Рассмотрение обращения ГКУ «Екатеринбургский ЦЗ» № 66/6-2493-18-ПВ, по коллективному договору
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Волков Эдуард Вадимович | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
620010, Свердловская обл. , г. Екатеринбург, ул. Альпинистов, д. 31
Дата составления акта о проведении проверки
25 января 2019 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен 25.01.2019
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В п. 7.3 приложения №1 к коллективному договору, в нарушение ст. 97 Трудового кодекса РФ, работодатель привлекает работников к работе за пределами продолжительности рабочего времени не применяя режим ненормированного рабочего дня либо сверхурочной работы.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 66/12-1739-19-И | В срок до 25 февраля 2019 года |
| В МБДОУ Детский сад № 456 исключить случаи несоответствия требованиям трудового законодательства РФ локальных нормативных актов работодателя (коллективный договор на 2018-2021 годы МБДОУ Детский сад № 456) в части соблюдения требований ст.97 Трудового кодекса РФ - Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени. | |
Описание
В п. 4.1.5 коллективного договора, в нарушение ст. 149 Трудового Кодекса РФ, работодатель ограничивает выплаты компенсационного характера пределами фонда оплаты труда..
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 66/12-1739-19-И | В срок до 25 февраля 2019 года |
| В МБДОУ Детский сад № 456 исключить случаи несоответствия требованиям трудового законодательства РФ локальных нормативных актов работодателя (коллективный договор на 2018-2021 годы МБДОУ Детский сад № 456) в части соблюдения требований ст.149 Трудового кодекса РФ - Оплата труда в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных | |
Описание
В п. 9.10 приложения №1 к коллективному договору, в нарушение ст. 194 Трудового кодекса РФ, работодатель устанавливает дополнительные условия для снятия дисциплинарных взысканий.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 66/12-1739-19-И | В срок до 25 февраля 2019 года |
| В МБДОУ Детский сад № 456 исключить случаи несоответствия требованиям трудового законодательства РФ локальных нормативных актов работодателя (коллективный договор на 2018-2021 годы МБДОУ Детский сад № 456) в части соблюдения требований ст.194 Трудового кодекса РФ - Снятие дисциплинарного взыскания. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ