Проверка № 592105299423 от 11 января 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "УК "ГИПСОПОЛИМЕР"
Дата проведения
11 января 2021 года — 5 февраля 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда
Правовое основание проведения проверки
Приказ распоряжение руководителя органа государственного контроля надзора изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул Василия Васильева 1 г Пермь 614033
Дата составления акта о проведении проверки
22 января 2021 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Нуждина Ольга Александровна
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Выдано предписание
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1 В нарушение требований чч1 и 2 ст136 Трудового кодекса Российской Федерации в расчетных листках за октябрь ноябрь и декабрь 2020 г работников Лыскова Владимира Николаевича Виноградовой Олеси Юрьевны Радостевой Натальи Дмитриевны указана некорректная запись долг за предприятием на начало либо на конец месяца с указанием суммы долга В тоже время работодателем предоставлена справка об отсутствии задолженности по выплатам заработной платы работникам а также информация о выплате заработной платы работникам Лыскову ВН Виноградовой ОЮ Радостевой НД за октябрь ноябрь и декабрь 2020 г из которых следует что образования задолженности по заработной плате перед работниками работодателем не допускалось2 В нарушение требований ч4 ст189 и ст65 Трудового кодекса Российской Федерации в правилах внутреннего трудового распорядка п423 правил указано что «Прием на работу без указанных документов не допускается» В настоящее время нормы Трудового кодекса Российской Федерации не содержат такого требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 5971232320ОБ12003И5224 | В срок до 20 февраля 2021 года |
| Устранить нарушение требований чч1 и 2 ст136 Трудового кодекса Российской Федерации в расчетных листках работников исключить запись долг за учреждением на конец месяца в случае отсутствия действительной просроченной задолженности по заработной платеи др | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ