ООО "УК "ГИПСОПОЛИМЕР"

В нарушение требований ч.2 п. 4 ст.57, ст.148 Трудового кодекса (далее ТК РФ) в трудовом договоре, заключенном с Телепаевой И.А., отсутствует условие, являющееся обязательным для включения в трудовой договор - условие о выплате надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями (уральский коэффициент). Однако, в силу статьи 4.5 КоАП РФ «Давность привлечения к административной ответственности» постановление по делу об административном правонарушении не может быть вынесено по истечении года со дня совершения административного правонарушения. Административное правонарушение совершено в 11.01.2018г. следовательно, срок привлечения к административной ответственности работодателя истек. Кроме этого, согласно Приказу № 10 лс/у от 29.04.2019г о прекращении (распоряжении) трудового договора с работником Телепаева И.А. уволена 29.04.2019г., с данным приказом Телепаева И.А ознакомлена. Учитывая вышеизложенное, законных оснований для принятия мер инспекторского реагирования в отношении ООО «УК «Гипсополимер» у Государственной инспекции труда не имеется.