Проверка № 591902721843 от 15 мая 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "УМД-ТК"
Дата проведения
15 мая 2019 года — 11 июня 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Обращение
Объекты и итоги проверки
Адрес
614021, Пермский край, город Пермь, улица Никулина, дом 41
Дата составления акта о проведении проверки
5 июня 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Согласно п. 3.2 трудового договора № 09/-17тк от 26.05.2017г. заработная плата работнику организации выплачивается 20 числа текущего месяца и 5 числа следующего за отработанным месяцем. Однако в нарушение требований ст. 256 ТК РФ, ч. 6 ст.136 ТК РФ, ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет за март, апрель, май 2019г. Фистиной К.В. не выплачено. Задолженность по причитающимся суммам на 05.06.2019г. составляет 53.511, 06 руб.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 59/12-6838-19-И | В срок до 24 июня 2019 года |
| Для устранения нарушений требований ст. 256 ТК РФ, ч. 6 ст.136 ТК РФ, ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", работодателю произвести выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет за март, апрель, май 2019г. работнику Фистиной К.В. с учетом денежной компенсации, предусмотренной ст. 236 ТК РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ