Проверка № 591903573029 от 13 сентября 2019 года

ООО "УМД-ТК"

Внеплановая проверка
Документарная
Не может быть проведено
Есть нарушения


Дата проведения
13 сентября 2019 года — 10 октября 2019 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УМД-ТК"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Пермском крае

Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда Предметом проверки является : соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Правовое основание проведения проверки
Предписание № 59/7-3196-19-ОБ/12-10217-И/399 от 27.08.2019 г


Объекты и итоги проверки

Адрес
614064, ПЕРМСКИЙ КРАЙ, Г. ПЕРМЬ, УЛ. НИКУЛИНА, Д. 41

Дата составления акта о проведении проверки
10 октября 2019 года

Информация о результатах проверки
Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)
ООО «УМД ТК» требование Предписания не исполнено, чем допущено нарушение ч. 23 ст. 19.5 КоАП РФ.

Информация о выявленных нарушениях
Описание
ООО «УМД ТК» требование Предписания не исполнено, чем допущено нарушение ч. 23 ст. 19.5 КоАП РФ.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Составлен протокол об административном правонарушении по ч. 23 ст. 19. 5 в отношении ООО "УМД - ТК"

Сведения о выданных предписаниях
1. 59/7-3196-19-ОБ/12-10217-И/399В срок до 9 сентября 2019 года
Для устранения нарушения требований ч. 9 ст. 136 ТК РФ произвести выплату оставшейся части оплаты отпуска Третьяковой Елене Федоровне, Третьякову Вячеславу Владимировичу c учетом денежной компенсации за задержку оплаты отпуска, в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ