Проверка № 541902497475 от 6 февраля 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "АКСИОМ СИБИРЬ"
Дата проведения
6 февраля 2019 года — 5 марта 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обращение гражданина № 54/7-520-19-ОБ, нарушение трудовых прав
Правовое основание проведения проверки
(294-ФЗ) Поступление в орган государственного контроля (надзора), муниципального контроля заявления от гражданина, организации о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина, организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования)
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Загузина Светлана Владимировна | Главный государственный инспектор труда в НСО |
Объекты и итоги проверки
Адрес
630052, НОВОСИБИРСКАЯ, НОВОСИБИРСК, ТРОЛЛЕЙНАЯ, ДОМ 87, ОФИС 222
Дата составления акта о проведении проверки
4 марта 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Документы (п/п, расходный кассовый ордер и т.п.), подтверждающие выплату заработной платы Юдиной Л.С. за январь 2019, проверке не представлены.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 54/12-2186-19-И | В срок до 3 апреля 2019 года |
| Обеспечить соблюдение требований ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ по выплате заработной платы не реже чем каждые полмесяца в установленные даты. | |
| 2. 54/12-2186-19-И | В срок до 3 апреля 2019 года |
| Обеспечить соблюдение требований ст. 140 Трудового кодекса РФ при выплате расчета работнику при увольнении. | |
Описание
В соответствии с требованиями ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Указанное требование работодателем нарушено, проценты (денежная компенсация) при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы Юдиной Л.С. за ноябрь, декабрь 2018 не начислены и соответственно не выплачены.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 54/12-2186-19-И | В срок до 3 апреля 2019 года |
| В соответствии с требованиями ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы за ноябрь, декабрь 2018 работнику Юдиной Л.С. начислить и выплатить проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Представить в Государственную инспекцию труда расчет процентов (денежной компенсации). | |
Описание
Работодателем ООО «Аксиом Сибирь» нарушены требования ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 1 ч. 2 ст. 4, ч.6 ст. 27 Закона N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 54/12-2186-19-И | В срок до 3 апреля 2019 года |
| Организовать работу по проведению специальной оценки условий труда на рабочем месте заместителя главного бухгалтера в соответствии с требованиями ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 1 ч. 2 ст. 4 Закона N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Результаты представить в Государственную инспекцию труда в НСО. | |
Описание
В нарушение требований статей 22, 84.1, 140 Трудового кодекса РФ расчет при увольнении Юдиной Л.С. на 05.03.2019 не произведен. Задолженность ООО «Аксиом Сибирь» перед Юдиной Л.С. составляет: 35164 руб. (заработная плата за январь 2019), 9161, 26 руб. (заработная плата за февраль 2019, в том числе компенсация за неиспользованный отпуск). Итого: 44325, 26 руб. Данный факт подтвержден пояснением работодателя, расчетным листком за февраль 2019, анализом зарплаты по сотрудникам в целом за период февраль 2019.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 54/12-2186-19-И | В срок до 3 апреля 2019 года |
| В соответствии требованиями ст. 22, ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации работодателю ООО «Аксиом Сибирь» произвести выплату окончательного расчета Юдиной Л.С. | |
| 2. 54/12-2186-19-И | В срок до 3 апреля 2019 года |
| В соответствии с требованиями ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты расчета при увольнении Юдиной Л.С. начислить и выплатить проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Представить в Государственную инспекцию труда расчет процентов (денежной компенсации) | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ