ООО "АРКТИКХОЛДИНГ"

Согласно табелю учета рабочего времени за май 2019 г Матросовым ИВ отработано 159 часов при норме 143 часа однако оплата по окончанию учетного периода апрельиюнь 2019г в июле 2019г оплата за сверхурочную работу Матросову ИВ не произведена также не произведена оплата сверхурочной работы и за июнь 2019г согласно табелю Матросовым ИВ отработано 157 часов при норме 151 час что является нарушением ст 152 ТК РФ

В связи с изложенным в нарушение требований п 35 трудового договора заключенного с Матросовым ИВ ч 1 ст 140 ТК РФ Матросову ИВ не произведена оплата отгулов за работу в выходные дни

В нарушение требований ст 22 ч 6 ст 136 ТК РФ выплата заработной платы за апрель 2020 г Матросову выплачена с задержкой 06052020 г а не 05052020гВ нарушение требований ст 236 ТК РФ выплата денежной компенсации за задержку заработной платы за апрель 2020 г Матросову не произведена

Согласно анализу бухгалтерских документов установлено что Матросову ИВ в связи с сокращением штата выходное пособие в размере среднего месячного заработка не было выплачено в день увольнения что является нарушением требований ч 1 ст 178 ТК РФ ч 1 ст 140 ТК РФ Представлены документы подтверждающие выплату выходного пособия в размере среднего месячного заработка Матросову ИВ согласно платежного поручения 449 от 03072020г с учетом требований ст 236 ТК РФ

Согласно приказа « 78к от 17062020 г трудовой договор с Матросовым ИВ расторгнут С приказом Матросов ИВ не ознакомлен также отсутствует соответствующая запись что является нарушением требований ч 2 ст 841 ТК РФ

Проанализировав представленные работодателем ООО «Арктикхолдинг» документы выявлено нарушение вышеуказанной нормы законаТак с результатами специальной оценки условий труда Матросов ИВ не ознакомлен

В нарушение требований п 8 ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовом договоре Матросова ИВ условия труда на рабочем месте не указаны

В нарушение требований п 6 ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовом договоре Матросова ИВ не указаны гарантии и компенсации за работу с вредными и или опасными условиями труда если работник принимается на работу в соответствующих условиях с указанием характеристик условий труда на рабочем месте

Согласно анализу табелей учета рабочего времени установлено что согласно табелю за май 2019 г Матросов ИВ работал 1 мая 2019 г однако согласно расчетному листку расчетной ведомости за май 2019г оплата праздничного дня 1 мая 2019г в повышенном размере Матросову ИВ не произведена Согласно табелю учет рабочего времени за июнь 2019 г Матросов ИВ работал 1206 2019г оплата праздничного дня 1206 2019г в повышенном размере Матросову ИВ также не произведена Согласно табелю учета рабочего времени за январь 2020 г 56 января 2020 г Матросов ИВ работал однако оплата праздничных дней 56012020 г в повышенном размере Матросову ИВ также не была произведена что является нарушением требований ст 153 ТК РФ

В нарушение требований ч 1 ст 67 ТК РФ получение экземпляра трудового договора Матросовым ИВ не подтверждено подписью работника на экземпляре хранящегося у работодателяСогласно анализу дополнительных соглашений от 01022020 г 01052018г 3012 2017г 1708 2017г 30042015г 01092014г 01032009г 01062007г получение экземпляров дополнительных соглашений не подтверждено подписью Матросова ИВ на экземплярах хранящихся у работодателя что является нарушением требований ч 3 ст 57 ч 1 ст 67 ТК РФ