Проверка № 511800425642 от 1 июня 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "КОЛИЗЕЙ"
Дата проведения
1 июня 2018 года — 29 июня 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №51/7-1052-18-ОБ. Нарушение прав ООО "Колизей", оплата труда
Правовое основание проведения проверки
Поступление в орган государственного контроля (надзора), орган муниципального контроля заявления от юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования)
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Мурманск
Дата составления акта о проведении проверки
21 июня 2018 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В ходе проверки не представлены документы, подтверждающие начисление и выплату компенсации за задержку выплаты заработной платы Х. за январь, февраль, март, апрель 2018 года, что является нарушением требований ст. 236 ТК РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 51/12-873-18-И | В срок до 6 июля 2018 года |
| Во исполнение требований ст. 236 ТК РФ начислить и выплатить Х. компенсацию за задержку выплаты заработной платы за январь, февраль, март, апрель, май 2018. | |
Описание
Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Правилами внутреннего трудового распорядка ООО «Колизей» установлено, что заработная плата работникам 30 числа текущего месяца и 15 числа месяца, следующего за отчетным. Анализируя представленные в ходе проверки документы установлено, что заработная плата за январь, февраль, март, апрель 2018 года Х. выплачивалась несвоевременно, что является нарушением требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ.
Описание
Таким образом, заработная плата Х. должна выплачиваться с учетом требований ст. 133 ТК РФ, Постановления Конституционного суда РФ от 07.12.2017 № 38-П. Проанализировав платежные поручения, платежные ведомости, расчетные листки, табели учета рабочего времени за период с декабря 2017 года по май 2018, представленные работодателем ООО «Колизей» установлено, что при отработке нормы часов Х. оплачивался труд в размере ниже, чем минимальный размер оплаты труда, установленный на территории Российской Федерации, что является нарушением требований ст. 133 ТК РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 51/12-873-18-И | В срок до 6 июля 2018 года |
| Во исполнение требований ст.133 ТК РФ доначислить и выплатить Х. заработную плату за декабрь 2017 года, январь, февраль, март, апрель, май 2018 до установленного минимального размера оплаты труда, с учетом требований ст.236 ТК РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ