Проверка № 432100058908 от 17 марта 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "УК 12 МЕСЯЦЕВ"
Дата проведения
17 марта 2021 года — 13 апреля 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников
Правовое основание проведения проверки
Обращение работника
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Сорокина Аи | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
610035 Кировская область город Киров улица Чапаева дом 8а этаж цокольный помещение 1001
Дата составления акта о проведении проверки
29 марта 2021 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
При проверке в действиях ООО «УК 12 месяцев» выявлены следующие очевидные нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права ст 57 136 236 ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 437118221ОБ122461И48201910 | В срок до 13 апреля 2021 года |
| 1В соответствии с требованиями ст 236 ТК РФ начислить и выплатить Соловьевой ИВ денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за январь 2021 г заработной платы за первую половину февраля 2021 г2Привести трудовой договор Соловьевой ИВ в соответствие с требованиями ст 57 ТК РФ в части указания обязательных условий трудового договора условия труда на рабочем месте3В соответствии с требованиями ст 136 ТК РФ сроки заработной платы установить в правилах внутреннего трудового распорядка коллективном договоре либо трудовом договоре работника1В соответствии с требованиями ст 236 ТК РФ начислить и выплатить Соловьевой ИВ денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за январь 2021 г заработной платы за первую половину февраля 2021 г2Привести трудовой договор Соловьевой ИВ в соответствие с требованиями ст 57 ТК РФ в части указания обязательных условий трудового договора условия труда на рабочем месте3В соответствии с требованиями ст 136 ТК РФ сроки заработной платы установить в правилах внутреннего трудового распорядка коллективном договоре либо трудовом договоре работника | |
| 2. 437118221ОБ122462И48201910 | В срок до 26 апреля 2021 года |
| 1В соответствии со ст 419 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении лиц виновных в нарушении трудового законодательства к дисциплинарной ответственности | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ