Проверка № 42251373165917117556 от 4 февраля 2025 года

ООО ЧОО "ДРУЖИНА"

Объявление предостережения
Предостережение объявлено


Дата проведения
4 февраля 2025 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ДРУЖИНА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Предостережение
13.01.2025г. в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе поступило обращение Соловьева Владимира Анатольевича (рег. № 42/7-73-25-ОБ от 13.01.2025г.) о нарушении работодателем ООО ЧОО «Дружина» (ИНН 4205328833), юридический адрес 652992, Кемеровская область, Таштагольский район, город Таштагол, ул. Поспелова, д. 20, помещ. 218/2, трудового законодательства. В обращении указано о том, что Соловьев И.В. находился в ежегодном оплачиваемом отпуске в период с 11.11.2024г. по 24.11.2024г., при этом работодатель не произвел оплату. 20.12.2024г. трудовые отношения между Соловьевым И.В. и работодателем ООО ЧОО «Дружина» прекращены, но суммы причитающиеся работнику в день увольнения не выплачены. Руководствуясь пунктом 2 части 3 статьи 58 Федерального закона "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" от 31.07.2020 N 248-ФЗ, в целях проведения оценки достоверности поступивших сведений по письменному заявлению, работодателю ООО ЧОО «Дружина» был направлен запрос о предоставлении письменного пояснения (с приложением копий документов оснований). 29.01.2025г. работодателем представлено письменное пояснение о том, что Соловьеву И.В. произведена оплата отпуска, при этом из расчетного листка за ноябрь 2024г. установлено, что работодатель производит оплату отпуска в декабре 2024г.(Касса, вед. № 38 от 11.12.24) позднее чем за три дня до его начала. Все суммы, причитающиеся работнику при увольнении, работодатель выплачивает не в день увольнения работника (20.12.2024г.), а позднее — 21.01.2025г. (Банк, вед. № 6 от 21.01.25). В соответствии с абз. 6 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала (ч. 9 ст. 136 ТК РФ). При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника ( ч. 1 ст. 140 ТК РФ). Таким образом, в представленных документах содержатся сведения о действиях (бездействии) работодателя ООО ЧОО «Дружина», которые приводят к нарушениям обязательных требований, предусмотренных абз. 6 ч. 2 ст. 22, ч. 9 ст. 136, ст. 140 ТК РФ.
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Чижова Екатерина Владимировна Старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов