ООО "ПРАЙД+"

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Согласно приказа № 53 от 17.07.2024г. Куличков С.Н. был уволен 17.07.2024г. При увольнении была начислена компенсация за неиспользованный отпуск, однако в нарушение требования ст. 140 ТК РФ все причитающиеся при увольнении суммы были выплачены 30.07.2024г. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Выплачивать работникам при увольнения все причитающиеся от работодателя суммы в день увольнения Выплатить Куличков С.Н. компенсацию за задержку выплаты заработной платы в соответствии со ст. 236 ТК РФ.