ФГБУЗ ЦГИЭ №8 ФМБА РОССИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЦЕНТР ГИГИЕНЫ И ЭПИДЕМИОЛОГИИ № 8 ФЕДЕРАЛЬНОГО МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОГО АГЕНТСТВА", необходимо представить документы в отношении работника Иванова Анатолия Александровича: 1. Коллективный договор 2. Правила внутреннего трудового распорядка. 3. Положение об оплате труда, премии. 4. Трудовой договор со всеми изменениями и дополнениями. 5. Табель учета рабочего времени за январь 2022 года. 6. Расчетные листки за январь 2022 года. 7. График дежурств за январь 2022 с ознакомлением по роспись. 8. Приказ о работе в выходные и праздничные дни (с ознакомлением работника под роспись), согласие работника. 9. Заявление о предоставлении отгулов за работу в выходные и праздничные дни. 10. Заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, отпуска ЧАЭС и иные виды отпусков в январе 2022 года. 11. Сведения о листе нетрудоспособности. 12. Документы, послужившие основанием для увольнения работника (служебные записки, акты, пояснения, приказ). 13. Уведомление работнику о необходимости дать письменные пояснения с подтверждением вручения. Акты. 14. Книга учета движения трудовых книжек по Иванову А.А. 15. Письменное уведомление о необходимости явиться за трудовой или дать согласие на отправку по почте России (с подтверждением направления). 16. Платежные документы, подтверждающие выплату расчета при увольнении. 17. Письменные пояснения работодателя о причинах послуживших основанием к увольнению работника, невыплате расчета при увольнении и задержки трудовой книжки. 18. Письменные пояснения работодателя о причинах непредоставления дней отгула работнику за работу в выходные и праздничные дни. 19. Листы ознакомления с локальными-нормативными актами Иные документы, имеющие отношение к предмету проводимой проверки-представляются работодателем самостоятельно либо запрашиваются в ходе проверки. В случае не представления документов по предмету проводимой проверки они будут считаться отсутствующими.