ФГБУЗ ЦГИЭ №8 ФМБА РОССИИ

1. Документ, подтверждающий полномочия работодателя (приказ о назначении на должность, протокол). Штатное расписание. ПВТР. Документы, устанавливающие порядок прохождения аттестации. Книга учета движения трудовых книжек. 2. Трудовые договора, заключенные при приеме на работу с Белоусовой Т.Л., Глуховой Л.И. (со всеми изменениями и дополнениями). Приказы о приеме на работу. Свидетельства об аккредитации специалиста . Сертификаты . 3. Документы, послужившие основанием для перевода с Белоусовой Т.Л., Глуховой Л.И. на новое место работы ( с приложением письменных объяснений). Приказы о переводе Белоусовой Т.Л., Глуховой Л.И. 4. Документы, послужившие основанием для увольнения Белоусовой Т.Л., Глуховой Л.И. Приказы об увольнении Белоусовой Т.Л., Глуховой Л.И. 5. Табеля учета рабочего времени с ноября по декабрь 2021 года. Расчетные листки Белоусовой Т.Л., Глуховой Л.И.  6. Документы, послужившие основанием для применения дисциплинарного взыскания , Письменные объяснения Белоусовой Т.Л. Приказ о применении дисциплинарного взыскания 6. Письменные объяснения работодателя по доводам « незаконного перевода, понуждения к увольнению, недоплаты заработной платы, незаконного дисциплинарного взыскания» с приложением подтверждающих документов и объяснением причин. Документы должны быть представлены строго по вышеперечисленным наименованиям не позднее 07.02.2022 (корректировка возможна по согласованию посредством телефонной связи 56-09-84). При отсутствии каких-либо запрашиваемых документов просьба сообщать об этом в письменном виде с пояснением причин. Информацию можно получить по телефону: 56-09-84. Учитывая установленные Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ» № 59-ФЗ сроки рассмотрения обращений граждан, в целях всестороннего и объективного рассмотрения предоставленных документов, рекомендуемый срок предоставления документов - 07.02.2022 г.