Проверка № 361902729029 от 28 мая 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
НОУ "МАРС"
Дата проведения
28 мая 2019 года — 25 июня 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Рассмотрение информации из органов государственной власти о нарушении трудовых прав работников ; задачи: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, а также осуществление надзора и контроля за соблюдением работниками законодательства Российской Федерации о труде и охране труда; обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права предмет: соблюдение работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
Правовое основание проведения проверки
Рассмотрение информации из органов государственной власти о нарушении трудовых прав работников
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Чеснокова Елена Юрьевна | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
394030, Воронежская обл, г. Воронеж, ул. Плехановская, д. 58А.
Нет данных о результатах проверки
Адрес
394030, Воронежская обл, г. Воронеж, ул. Плехановская, д. 58А.
Дата составления акта о проведении проверки
25 июня 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В НОУ «МАРС» установленные сроки выплаты заработной платы в коллективном договоре НОУ «МАРС» противоречат установленным срокам выплаты заработной платы, установленным в трудовых договорах работников НОУ «МАРС».
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 36/12-14992-19-И | В срок до 30 августа 2019 года |
| В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ установить единые сроки выплаты заработной платы в трудовых договорах работников и коллективном договоре, В соответствии с ч. 2 ст. 57 ТК РФ установить условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) в трудовых договорах работников. | |
Описание
В организации НОУ «МАРС» не проведена специальная оценка условий труда.
Описание
В трудовых договорах работников НОУ «МАРС» не установлены условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ