Проверка № 34150600070815 от 14 августа 2015 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "МАШТЕХ"
Дата проведения
14 августа 2015 года — 10 сентября 2015 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
рассмотрение письменного обращения гражданина (вх.№ 7-2882-15-ОБ от 05.08.2015г.) на нарушение его трудовых прав;
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Объекты и итоги проверки
Адрес
404120, ОБЛАСТЬ ВОЛГОГРАДСКАЯ, , ГОРОД ВОЛЖСКИЙ, , УЛИЦА ИМ ГЕНЕРАЛА КАРБЫШЕВА, 76, , 920
Дата составления акта о проведении проверки
19 августа 2015 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Быкова Наталья Александровна
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Приказом № 101/2-л/с от 18.05.2015г. Гапшенко О.М. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск за период работы с 04.09.2014г. по 03.09.2015г., 14 календарных дней с 01.06.2015г. по 15.06.2015г. Согласно, записки-расчету о предоставлении отпуска работнику № 120 от 01.06.2015г. Гапшенко О.М. начислена к выплате денежная сумма 10876р.96к.
В нарушении ч.9. ст.136 Трудового кодекса РФ работодатель ООО "Маштех" не произвел оплату ежегодного оплачиваемого отпуска не позднее, чем за три дня до его начала.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Кожевников Е.В. пост №7-2882-15-ОБ/143/82/9 от 20.08.2015 (2000руб), ч.1 ст.5.27 КоАП РФ юрлицо пост № 7-2882-15-ОБ/143/82/8 от 20.08.2015г (30000руб) ч.1 ст.5.127 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2882-15-ОБ/143/82/3 | В срок до 28 августа 2015 года |
| Общество с ограниченной ответственностью "Маштех" о конкретных принятых решениях и реализованных мероприятиях по обеспечению норм трудового законодательства в части оплаты ежегодного отпуска и недопущения подобного нарушения в дальнейшем сообщить в Государ-ственную инспекцию труда в Волгоградской области Основание: - ч. 2 ст.22 Трудового кодекса РФ; -ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
Соответствии со ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии ст.22 ТКРФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии с ч.6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно, п.5.7 правил внутреннего трудового распорядка ООО "Маштех" «Заработная плата выплачивается работнику два раза в месяц:
-30-го числа текущего месяца-срок выплаты аванса в счет заработной платы за первую половину месяца пропорционально отработанному времени;
-15-го числа месяца, следующего за расчетным- окончательный расчет с работником по оплате труда».
Таким образом, заработная плата за май месяц 2015г. должна быть выплачена 30.05.2015г. (аванс) и 15.06.2015г., за июнь 2015г. -30.06.2015г. и 15.07.2015г.
Работодатель ООО "Маштех" в нарушении ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ не произвел выплату заработной платы за май, июнь 2015г. Гапшенко О.М. в дни установленные правилами внутреннего трудового распорядка. Выплата заработной платы за май 2015г. произведена один раз в месяц реестром № 679722071505 на зачисление денежных средств получателям от 15.07.2015г. в денежной сумме 13232р.00к. Согласно, письменного пояснения главного бухгалтера ООО "Маштех" Кожевникова Е.В. задолженность по выплате заработной плате по состоянию на 18.08.2015г. Гапшенко О.М. за июнь 2015г. составляет - 15621р.66к., в том числе оплата ежегодного оплачиваемого отпуска в денежной сумме 10876р.96к.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2882-15-ОБ/143/82/3 |
| Общество с ограниченной ответственностью "Маштех" погасить задол-женность по выплате заработной платы, отпускных сумм, расчетных сумм при увольнении Гапшенко О.М. в денежной сумме 26646р.24к. Основание: - ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ. -ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ. - ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ. |
Описание
3.В соответствии ч.1 ст.140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Согласно, письменного пояснения главного бухгалтера ООО "Маштех" Кожевникова Е.В. задолженность по выплате расчетных сумм при увольнении по состоянию на 18.08.2015г. перед Гапшенко О.М. составляет: -11024р.58к., в том числе компенсация за неиспользованный отпуск в денежной сумме 6142р.40к. Задолженность по выплате расчетных сумм при увольнении (заработная плата за июнь 2015г., в том числе оплата отпускных сумм за июнь 2015г., компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении) ООО "Маштех" перед Гапшенко О.М. составляет 26646р.24к.
Таким образом, в нарушении ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении 16.07.2015г. на основании приказа № 149/1-к трудовых отношений работодателя Общество с ограниченной ответственностью "Маштех" с Гапшенко О.М., выплата всех сумм – 26646р.24к. согласно, записки-расчету причитающихся работнику от работодателя, не была произведена в день увольнения работника.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2882-15-ОБ/143/82/3 |
| Общество с ограниченной ответственностью "Маштех" о конкретных принятых решениях и реализованных мероприятиях по обеспечению норм трудового законодательства в части выплаты расчетных сумм при увольнении и недопущения подобного нарушения в дальнейшем сооб-щить в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области Основание: Основание: - ч. 2 ст.22 Трудового кодекса РФ; -ч.1 ст.140 Трудового кодекса РФ. |
Описание
В соответствии ст.236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действую-щей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
В нарушении ст.236 Трудового кодекса РФ , работодатель ООО «Маштех» не произвел Гапшенко О.М. начисления и выплату процентов (денежной компенсации) от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Выплата заработной платы за май 2015г. Гапшенко О.М. произведена реестром № 679722071505 на зачисление денежных средств получателям лишь 15.07.2015г.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2882-15-ОБ/143/82/3 |
| Общество с ограниченной ответственностью "Маштех" погашение за-долженности по выплате заработной платы перед Головиным Е.Н. про-извести с выплатой денежной компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактиче-ского расчета включительно. Основание: - ст.236 Трудового кодекса РФ |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
404121, Волгоградская область. г. Волжский, ул. Пушкина, 35Е
Нет данных о результатах проверки
