Проверка № 331801793158 от 25 сентября 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ГУСЬ-ХРУСТАЛЬНОЕ УПП ВОС"
Дата проведения
25 сентября 2018 года — 12 октября 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Поступление в ГИТ обращения работника о нарушении работодателем его трудовых прав (вх. № 33/7-3770-18-ОБ)
Правовое основание проведения проверки
Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Бойко Светлана Григорьевна | Главный государственный инспектор труда |
| Плотников Максим Вячеславович | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
601501, ОБЛАСТЬ ВЛАДИМИРСКАЯ, ГОРОД ГУСЬ-ХРУСТАЛЬНЫЙ, УЛИЦА ОСЬМОВА, 20
Нет данных о результатах проверки
Адрес
601501, ОБЛАСТЬ ВЛАДИМИРСКАЯ, ГОРОД ГУСЬ-ХРУСТАЛЬНЫЙ, УЛИЦА ОСЬМОВА, 20
Дата составления акта о проведении проверки
16 октября 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Зуйков Сергей Владимирович
Информация о результатах проверки
Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)
Нет
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Направлено почтой
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
Нет
Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)
Нет
Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)
Нет
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Установлено, что по состоянию на 10.10.2018 г. в организации имеется задолженность по выплате заработной платы за период август 2018 г. - сентябрь 2018 г. (справка о размере задолженности по заработной плате за 2018 г.) Лицо, ответственное за выявленные нарушения, ООО "Гусь-Хрустальное УПП ВОС", Зуйков С.В. генеральный директор
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ген.директор - ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ - 10 000 руб. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-891-18-ОБ/0222/147/3 | В срок до 16 ноября 2018 года |
| Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Установлено, что по состоянию на 10.10.2018 г. в организации имеется задолженность по выплате заработной платы за период август 2018 г. - сентябрь 2018 г. (справка о размере задолженности по заработной плате за 2018 г.) Устранить выявленные нарушения, а именно: невыплата заработной платы работникам организации за период август 2018 г. - сентябрь 2018 г. | |
Описание
В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного "срока" соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Установлено, что компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы за период август 2018 г. - сентябрь 2018 г. не начислена и не выплачена. Лицо, ответственное за выявленные нарушения - ООО "Гусь-Хрустальное УПП ВОС", Зуйков С. В. Генеральный директор
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ген.директор - ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ - 10 000 руб. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-891-18-ОБ/0222/147/3 | В срок до 16 ноября 2018 года |
| Устранить выявленные нарушения, а именно: невыплата компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы за период август 2018 г. - сентябрь 2018 г. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ