Проверка № 331800076250 от 8 февраля 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ГУСЬ-ХРУСТАЛЬНОЕ УПП ВОС"
Дата проведения
8 февраля 2018 года — 6 марта 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от 06.02.2018 № 7-252-18-ОБ, О нарушении трудовых прав)
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Сергеев Евгений Алексеевич | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ВО, г. Гусь-Хрустальный, ул. Осьмова, д. 20
Дата составления акта о проведении проверки
19 февраля 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Зуйков Сергей Владимирович
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Направлено почтой
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с трудовым кодексом и иными федеральными законами. Вместе с тем, как установлено в ходе проверки , указанные требования законодательства в ООО «Гусь-Хрустальное УПП ВОС» не соблюдаются, в ходе исследования документов установлено, что 25.12.2017г. Ю.И. Лутцев написал заявление президенту ВОС А. Я. Неумывакину, что он уволен согласно распоряжения от 13.12.2017г. № 2261. Согласно платежной ведомости № 4 от 19.01.2018г. с Ю.И. Лутцев произведен расчет при увольнении (согласно своду и начислений за декабрь 2017г.) в сумме 88 913, 78 рублей, что подтверждается подписью Ю.И. Лутцев в платежной ведомости, тем самым работодателем нарушены требования ст. 140 ТК РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Юр.лицо - ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ - предупреждение |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-252-18-ОБ/0225/35/3 | В срок до 19 марта 2018 года |
| При прекращении трудового договора производить выплата всех сумм, причитающихся работнику производить в день увольнения работника согласно требованиям ст. 140 ТК РФ. | |
Описание
Установлено, что денежная компенсация согласно ст. 236 ТК РФ Лутцеву Ю.И. за задержку выплаты расчета при увольнении не начислена и не выплачена.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Юр.лицо - ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ - предупреждение |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-252-18-ОБ/0225/35/3 | В срок до 19 марта 2018 года |
| Устранить выявленное нарушение трудового законодательства Российской Федерации, а именно начислить и выплатить денежная компенсация согласно ст. 236 ТК РФ Лутцеву Ю.И. за задержку выплаты расчета при увольнении. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ