ООО "АЛЬЯНС"

При проведении проверки заявления Заборовской Е.А. в пределах компетенции инспекции установлено, что Заборовская Е.А. уволена 17.01.2017г. по п.3 ст. 77 ТК РФ (собственное желание, ее заявление об увольнении по собственному желанию от 03.01.2017г.). 18.01.2017г. работодателем направлено Заборовской Е.А. уведомление о получении трудовой книжки и окончательного расчета от 18.01.2017г. №38. Данный факт подтверждается квитанцией от 18.01.2017г.№23435. С Приказом от 17.01.2017г. №3 Заборовская Е.А. ознакомлена под роспись 21.01.2017г. Трудовая книжка Заборовской Е.А. получена под роспись 21.01.2017г. (ее подпись о получении трудовой книжки на Приказе от 17.01.2017г. №3). Заработная плата за ноябрь 2016г. Заборовской Е.А. получена по платежной ведомости от 15.12.2016г. №622 в размере 7728, 00 руб. Заработная плата за декабрь 2016г. Заборовской Е.А. получена по платежной ведомости от 15.01.2017г. №8 в размере 7613, 85 руб. Компенсацию неиспользованного отпуска 7 календарных дней Заборовская Е.А получила по платежной ведомости от 17.01.2017г. №9 в размере 2720, 20 руб. В письменном объяснении работодатель пояснил, что Заборовская Е.А. к нему с письменным заявлением на выдачу документов, связанных с работой: справок: 2 НДФЛ, трудового договора и т.д. не обращалась. Из представленных документов и письменного сообщения работодателя следует, что в сложившейся ситуации возникший трудовой спор о выдаче документов, связанных с работой Заборовской Е.А.: справок: 2 НДФЛ, трудового договора и т.д. может быть рассмотрен в судебном порядке. При проведении проверки заявления Хитушкиной Г.В. в пределах компетенции инспекции установлено, что Хитушкина Г.В. уволена 18.01.2017г. по п.3 ст. 77 ТК РФ (собственное желание, ее заявление об увольнении по собственному желанию от 04.01.2017г.). 18.01.2017г. работодателем направлено Хитушкиной Г.В. уведомление о получении трудовой книжки и окончательного расчета от 18.01.2017г. №29. Данный факт подтверждается квитанцией от 18.01.2017г.№23433. С Приказом от