ООО "МЕБЕЛЬ ГРАД"

1. В ходе проведенной проверки установлено, что в ООО «Мебель Град» в нарушение действующих норм законодательства в настоящее время не установлены конкретные сроки выплаты заработной платы. В соответствии с частью 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в сроки, установленные правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором, коллективным договором. Проверкой установлено, что в нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ работодателем не установлены сроки выплаты заработной платы 2 раза в месяц. Согласно п. 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан своевременно выплачивать заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ. В ООО «Мебель Град» заработная плата Попову А. В. выплачивалась один раз в месяц (данное нарушение подтверждается предоставленными документами по выплате заработной платы в период с января 2020 г. по февраль 2021 г.), работникам Горбуновой С. В., Манолий Л. С. выплачивалась один раз в месяц (данное нарушение подтверждается предоставленными документами по выплате заработной платы в период с ноября 2020 г. по февраль 2021 г.), в нарушение п. 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ст. 136 ТК РФ. В соответствии с п. 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В нарушение ст. 22 ТК РФ работодатель не соблюдает условия трудовых отношений. Так согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Кроме того, в соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Компенсация в порядке ст. 236 ТК РФ работникам ООО «Мебель Град» Попову А. В., Горбуновой С. В., Манолий Л. С. не произведена. Дата совершения правонарушения: 06.05.2021 г., дата выявления правонарушения. Местом совершения административного правонарушения является юридический адрес ООО «Мебель Град»: 163002, Архангельская область, город Архангельск, улица Урицкого, дом 1, офис 309.