Проверка № 29160601775143 от 3 августа 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ОП "СТАФ-АЛЬЯНС АРХАНГЕЛЬСК"
Дата проведения
3 августа 2016 года — 3 августа 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защиты прав интересов работников (в связи с поступившей информацией № 7-695-16-ОБ)
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Лицо(А), Проводившее Проверку: Главный Государственный Инспектор Труда (По Охране Труда) | Лицо(а), проводившее проверку: Главный государственный инспектор труда (по охране труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
163000, г. Архангельск, пр. Новгородский, д. 181, офис 5
Дата составления акта о проведении проверки
25 апреля 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Генеральный Директор Ооо "Оп "Стаф-Альянс Архангельск" И. В. Шумилов
Информация о выявленных нарушениях
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-695-16-ОБ/04-32/37/3 | В срок до 25 мая 2016 года |
| Начислить и выплатить Лосеву С.Н., Лагуткину Н.А., Позднякову А.П. проценты (денежную компенсацию) за нарушение сроков выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику. В ответе указать Ф. И. О. работника и сумму, выплаченную ему за весь период задержки. Основание: ст. 236 ТК РФ. | |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-695-16-ОБ/04-32/37/3 | В срок до 25 мая 2016 года |
| При прекращении трудового договора выплату всех сумм причитающихся работнику от работодателя, производить в день увольнения работника. Основание: ст. 140 ТК РФ. | |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-695-16-ОБ/04-32/37/3 | В срок до 25 мая 2016 года |
| При сменной работе производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности. Графики сменности доводить до сведения работников не позднее, чем за один месяц до введения их в действие. Основание ст.103 ТК РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ