Проверка № 61160600261838 от 4 августа 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АО "ДОНУГОЛЬ"
Дата проведения
4 августа 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации"
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Скворцова Маргарита Александровна | Главный специалист отдела правовой работы |
Объекты и итоги проверки
Адрес
346513, ОБЛАСТЬ РОСТОВСКАЯ, ГОРОД ШАХТЫ, ПЕРЕУЛОК ЕНИСЕЙСКИЙ, 11, -, -
Дата составления акта о проведении проверки
22 августа 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Непредставление сведений о наличии вакантных рабочих мест в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов . 2. Предоставление в искаженном виде сведений о среднесписочной численности работников в информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. 3. Непринятие локального нормативного акта о создании или выделении рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовым |
| Протоколы № 13, 14 направлены в мировой суд |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Штраф 3000 рублей на юридическое лицо, предупреждение на должностное лицо |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Штраф 3000 рублей оплачен |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 7 от 22.08.2016 | В срок до 23 сентября 2016 года |
| 1. Направлять сведения о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов в государственное казенное учреждение Ростовской области «Центр занятости населения города Шахты» до 5-го числа следующего за отчетным месяца. 2. В направляемой в государственное казенное учреждение Ростовской области «Центр занятости населения города Шахты» ежемесячной информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов среднесписочную численность работников указывать в точном соответствии со среднесписочной численностью работников, отраженной в статистической Форме № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников». 3. Принять локальный нормативный акт, содержащий сведения о рабочих местах для трудоустройства инвалидов и представить информацию о нем в государственное казенное учреждение Ростовской области «Центр занятости населения города Шахты». | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ