ООО "УГОЛЬНАЯ КОМПАНИЯ АМУРДВ"

В Государственную инспекцию труда в Амурской области из прокуратуры города Благовещенска поступило обращение работника о нарушении Обществом с ограниченной ответственностью «Угольная компания АМУРДВ» требований трудового законодательства в части невыплаты заработной платы, не оплаты дней междувахтового отдыха в период с января 2023 по март 2023. В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 57 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» основанием для проведения контрольных (надзорных) мероприятий, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, может быть наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям либо выявление соответствия объекта контроля параметрам, утвержденным индикаторами риска нарушения обязательных требований, или отклонения объекта контроля от таких параметров. Статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации определены обязанности работодателя, к которым, в частности, относится соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплата в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В Инспекцию поступил ответ ООО «Угольная компания АМУРДВ» от 02.05.2023 № 0205/1. По вопросу выплаты заработной платы работнику ООО «Угольная компания АМУРДВ» не даны пояснения, а также не предоставлены копии расчетных листков и платежных документов о выплате работнику начисленных сумм в указанный период. В ответе указано, что трудовой договор с работником был прекращен 26.04.2023. ООО «Угольная компания АМУРДВ» представлена копия реестра выплат от 26.04.2023 № 1300 и копия платежного поручения от 26.04.2023 с отметкой «Исполнен» о выплате работнику окончательного расчета. Непредоставление ООО «Угольная компания АМУРДВ» пояснений и документов, подтверждающих полную и своевременную выплату заработной платы работнику, дает основание полагать о возможном нарушении ООО «Угольная компания АМУРДВ» норм ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 6 ст. 136 ТК РФ. В связи с отсутствием подтверждающих документов и пояснений установить очевидные нарушения работодателем требований трудового законодательства по указанным вопросам не представляется возможным. Указанные в обращении работника сведения достоверно не подтверждены и не являются подтверждением непосредственной угрозы причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или фактом причинения такого вреда. Вместе с тем, указанные в обращении сведения и отсутствие пояснений и непредоставление документов со стороны работодателя дают основания полагать о возможных нарушениях вышеуказанных требований трудового законодательства, создающих угрозу причинения вреда охраняемым законам ценностям, а именно нарушении прав работников на выплату в полном размере причитающейся заработной платы в установленные сроки.